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管理会计在医院经济管理中的应用研究

时间:2022-03-24 11:33:46  浏览次数:

摘 要:近年来,随着社会的发展,人民群众对于医疗事业的关注程度不断提升,从而推动了医疗改革工作的深入发展。经过分析,研究人员指出,有效推动管理会计的合理应用,有利于实现医院职工管理观念的优化,从而实现各个部门在日常工作中积极性的提升,以便为医院经济管理水平的提升奠定基础。本次研究中,以医院经济管理工作中管理会计的应用现状进行了分析,并对日常管理会计工作中存在的不足之处进行了相应的探索,旨在有效促进管理会计质量的提升,从而为我国医院经济管理效果的优化奠定基础。

关键词:医疗行业  会计管理  财务体系

近年来,随着生活质量的不断提升,人民群众对于医疗事业的关注度不断提升,从而推动了医疗体系的进一步发展与完善。对于医院而言,有效推动管理会计能力的提升,有利于引导相关工作人员进一步实现工作职责的明确,从而有效保障医院的正常运转。同时,对于医院而言,通过管理会计工作的发展,有利于推动医院内部经济管理水平的提升,从而实现医疗乱收费、医疗资源不合理分配以及财务管理不当等相关问题的有效解决,对于我国医疗体系的健康发展具有积极的意义。

一、医院经济管理工作中管理会计发展现状

作为医院管理工作中重要的组成部分之一,现阶段,管理会计凭借其固有的优势受到了医院管理人员的高度关注,并广泛地应用在我国多数医院的日常管理工作中。此外,在该模式的带动下,有效实现了会计人员职能的优化,从而对医院整体经济进行有效的管理与分析,以便推动医院经济管理能力的优化发展。就目前而言,医院在落实管理会计过程中存在的主要问题包括会计信息失真、会计人员综合能力不足以及管理制度不完善等,这些问题的存在,一定程度上阻碍了医院经济的健康发展。因此,相关人员应思考有效的解决方案,从而进一步促进管理会计的发展。

二、医院在管理会计工作中存在的不足之处

(一)信息化建设水平参差不齐,信息可信度差

相关调查显示,就目前而言,我国医院在会计工作中所应用的数据采集方法相对较为落后,数据采集的信息化水平相对较低,且对于相关数据的跟踪与分析工作有所欠缺,从而不利于信息真实性的合理保障,对财务计算结果的真实性造成了一定的影响。

(二)会计部门的人员数量不足,专业水平较低

现阶段,我国医院会计人员的总体水平相对较低,部分财务人员缺乏专业经济知识,从而不利于经济管理过程中对相关问题进行及时发现与有效解决。同时,由于缺乏系统的经济知识作为依托,导致了财务管理工作难度的加大。同时,部分会计人员由于受到传统财务观念的影响较为严重,导致了其对于会计软件与先进管理模式缺乏了解,从而不利于会计队伍综合素质的进一步提升。

(三)管理制度有待进一步完善,监管力度不足

从制度的角度分析,我国医院在管理会计工作上尚未建立完善的管理制度,从而导致了在会计工作中核算方法存在一定的差异性,不利于各个部门间数据的统一管理。同时,由于监管制度不健全,导致了会计人员的工作缺乏相应的管理,不利于监管效果的提升。

(四)领导对管理会计缺乏系统理解,重视程度不够

在日常工作中,医院领导者将主要精力投入到医院管理与医疗技术水平的提升工作中,对于管理会计的关注程度相对较低,缺乏系统知识的支持,且还未将其纳入医院整体管理的运行中,从而导致其对于会计人员的认识相对较为片面,不利于会计人员正常职能作用的合理发挥。

三、医院经济管理过程中管理会计的应用策略

(一)做好先进技术引进,提升数据信息准确性

为了有效提升财务信息的准确性,相关人员应积极做好先进财务管理技术的引入,做好会计信息采集能力的提升,从而实现信息管理工作的顺利开展。同时,通过信息技术的应用,可以有效开展对各个部门财务数据的统筹管理,并做好相关数据的追踪与分析,以便提升对于各项数据的实时管理能力,有利于保障数据的信度与效度。例如,为了有效保障数据信息的准确性,应做好相关会计管理平台的搭建,并设置专人对各个部门提供的数据信息进行核准与实时跟进。同时,在数据分析问题上,可以通过大数据与云计算技术的引入,以便避免人工计算过程中存在的数据计算误差。

(二)开展专业知识培训,强化会计队伍的建设

针对当前医院普遍存在的会计管理人员总体素质不强的情况,一方面,医院应积极组织会计人员进行相关知识的培训工作,从而有效强化专业能力水平,以便更好地实现财务工作的有效处理。同时,通过先进技术的学习与训练,有利于幫助会计人员更好地认识到管理会计工作的重要意义,从而实现工作观念的转变,引导其实现工作积极性的提升。另一方面,为了推动会计人员队伍能力水平的提升,院方应积极做好先进会计人才的引进工作,以便有效发挥先进人才的榜样作用,提升会计队伍的总体实力。例如,为了避免坏账与假账的出现,医院在培训工作中,应有效做好会计人员专业能力与职业素养的训练,以便及时对财务工作中出现的问题进行处理,保障财务工作的合理性。同时,通过职业观念教育的开展,有利于确保会计工作人员自觉践行岗位职责,认真进行财务数据的核算与报表的编制。

(三)完善相关管理制度,落实会计工作的监管

在医院经济管理工作中,为了有效推动管理会计能力的提升,相关部门应积极做好相关管理制度的创建与优化,从而有效推动医院经济监管工作的落实。针对会计工作中存在的问题,监管人员应及时指出并责成相关责任人员进行处理,从而实现经济管理效果的合理保障。同时,通过制度的有效应用,可以进一步明确各个部门的职责。例如,针对财务工作存在的问题,应建立完善的监管制度与处罚条例,以便对财务人员进行有效的警示。其中,对于财务问题,应对相关责任人进行追责,以便有效将责任落实到个人,从而实现监管工作体系的进一步完善。

四、结束语

随着社会对于医疗行业关注度的不断提升,为了有效推动医院经济管理总体水平的提升,有关人员应有效开展相关制度的建立与完善,以便对会计人员的日常工作进行有效的指导。同时,为了推动会计工作效率的提升,应做好相关技术理论的合理引入,以便提高医院经济管理工作的信息化水平。相关研究表明,通过管理会计的合理应用,有利于提升医院对于资金风险的管控能力,从而推动医院建设的标准化水平,对于医院日常工作的顺利开展具有积极的意义。

参考文献:

[1]熊盈.管理会计在医院运营管理中的应用问题研究[J].行政事业资产与财务,2019(20):63-64.

[2]吴利明.管理会计在医院耗材管理中的应用——以宁波YZ医院为例[J].会计之友,2019(06):151-155.

[3]刘伟.管理会计在医院财务管理中的应用及强化举措分析[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(91):182.

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