企业锻炼心得体会 [企业挂职锻炼心得体会]

企业挂职锻炼心得体会

【篇一：企业挂职锻炼工作总结】

企业挂职锻炼工作总结

在市委组织部的安排下，我到****有限公司进行挂职锻炼。能够成

为一名光荣的挂职干部，我感到非常荣幸和自豪，也非常感谢组织

上对我的信任和培养，因此我倍加珍惜这次到企业锻炼的机会，认

真学习，扎实工作。现将挂职期间的工作和学习情况汇报如下：

一、注重学习，不断提高政策和业务水平

到民营企业锻炼，首要的是克服下派锻炼“镀金”思想，要脚踏实地，一门心思想工作，一心一意干事业。为了提高自身的政治素质和工

作能力，我丝毫没有放松政治理论方面的学习，不断加强自身的思

想政治建设。一是加强政策理论学习。认真学习邓小平理论、“三个

代表”、科学发展观等重要思想，学习党的十八大报告提出的最新理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决

实际问题的能力。二是加强业务知识学习。做到不说外行话，不办

外行事，掌握工作主动权，为抓好业务工作打好基础。三是向周边

同志学习。从行政机关到企业，工作的对象、特点、环境都发生了

变化。为适应这种变化，我甘当小学生，虚心向周边的同志学习请教，既汲取了经验，搞好了工作，又密切了同干部群众的联系，强

化了团队精神。

二、求真务实，圆满完成企业安排的各项工作

组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么？不弄清楚这个

问题就很难成为一名合格的挂职干部。**经济的腾飞靠什么？就是要

靠发展工业，无工不富是摆在我们面前的一个现实问题。组织上安

排我们到企业挂职，就是体现政府对企业的关心支持，体现政府对

企业的重视，同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关干部，更好的为企业服务。明确了这个目标，我就沉下心来把精力全部投

入到企业的各项工作。

一是协助企业开展招商引资工作。积极向上争取项目资金，推进项

目建设。协助企业办理*****项目开工建设的前期立项、环评、规划许可、开工许可等手续。

二是及时发现和反映影响企业健康发展的问题。包括企业生产经营

存在的潜在隐患、劳资关系存在的潜在矛盾，职工队伍存在的不稳

定因素等。不定期与企业管理层、员工进行多方面沟通，及时发现

并化解企业生产、经营、销售及售后过程中潜在隐患和矛盾，掌握

部分员工思想动态，预防职工流失。

三是推进企业文化建设，提升企业员工素质。帮助企业完善规章制度，组织员工进行生产技术、安全法规等相关业务的培训，提升员

工的整体素质水平；组织文化体育活动，激发团队意识，增强企业

的凝聚力、向心力。

三、挂职锻炼的体会和感受

挂职锻炼期间，我学到了很多东西，也有很多的体会和感受，其中

最深刻的主要有以下几点：

一是推进效能建设，提高办事效率。在企业挂职锻炼使我体会最深

的是企业管理层次少，办事效率高的特点，上午的事绝不拖到下午，下午的事绝不拖到明天，而有些政府职能部门办事拖沓，不能站在

企业的角度考虑问题，不能想企业之所想，急企业之所急，办事环

节和程序过于复杂，一个简单的问题可能让企业跑上多次才能解决，影响了我市的投资环境。虽然我们不断推进机关效能建设，办事效

率较以前有了很大提高，但许多方面仍然存在“上级催、办事快；上

级不催、办事怠”的现象，我想在今后的工作中，我一定要从我做起，办事不推诿，不拖拉，做好自己的本职工作，积极协助领导、同事，提高办事效能，多做事，做好事！

二是目标量化分解，强化成本控制。通过在企业工作，我深深感受

到企业对费用、成本的严格控制。比如在公司的食堂，午餐是免费的，但是绝不允许员工浪费一粒粮食，职工自己打饭，吃多少打多少，如果剩饭就处以罚款。这虽是一件小事，但却深刻体现了企业

对经营成本的精打细算。反思我们政府机关，特别是在乡镇，“吃喝风”盛行，办事仍存在“吃饭、喝酒、发烟”的现象，使招待费开支大，如果每年将这些费用节省下来，用于城市基础设施建设和救济社会

弱势群体上来，将会使老百姓感受到党的关怀与温暖，支

持和拥护政府的各项工作。

通过在企业的工作，使我深感理论与实践、方法与现场、学校与社

会之间的显著差异，同时在企业挂职锻炼也使我从实际工作中学到

了很多的宝贵经验和工作方法，我将把这些经验和方法运用到今后

的工作中去，为**经济社会发展贡献出自己的一份力量。

【篇二：青年干部企业挂职锻炼总结】

挂职锻炼总结报告

各位领导：

07年5月，在*区委组织部的安排下，我到企业开始了为期两年的

挂职锻炼。能够成为一名光荣的挂职干部，我感到非常荣幸和自豪，也非常感谢组织上对我的信任和培养，因此，我倍加珍惜这次到企

业锻炼的机会，认真学习，扎实工作，两年的挂职锻炼即将结束，

现将两年来的工作和学习情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身的政治理论水平

思想政治学习，决定着一名干部政治观点、政治方向、政治立场和

思想政治水平。来到企业后，我丝毫没有放松理论政治方面的学习，不断加强自身的思想政治建设。一是做到讲学习，努力提高自身的

思想政治水平。注意学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等

重要思想，学习党的十七大报告提出的最新理论，树立正确的世界观、人生观和价值观。努力提高运用理论解决实际问题的能力。二

是做到讲政治，提高自身的政治理论水平。能够认真贯彻党的基本

路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，把一切为了企业、时刻关心企业、真诚服务企业作为自己行动和工作的出发点和

落脚点。三是讲正气，保持良好的工作作风。能够按照企业的各项

规章制度严格要求自己，不以挂职干部自居，不把自己当成外人，

工作中勤勤恳恳，兢兢业业，切实维护*年轻干部的形象。

二、求真务实，圆满完成企业安排的各项工作

组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么？不弄清楚

1、编制*公司《员工守则》，让企业管理有章可循。刚到*公司时，

因企业没有一套完整的管理制度，在处理许多具体问题时，容易造

成赏罚不明、处理不公，员工易产生不满情绪，公司管理较为混乱。通过制定《员工守则》，企业有了统一的管理依据，处理具体问题

时就得心应手，员工也会口服心服。现在，《员工守则》已成为**公

司的基本章程，也是所有新进员工进厂培训必须学习的公司文化。

2、以身作则，认真履行办公室副主任的各项职责。*公司的办公

室人员多为刚毕业的大中专毕业生，没有任何工作经验，特别是办

公室工作的经验。我利用自己多年在政府办公室工作的经历，在工

作中注意培养她们的工作能力，在一些细小环节上也不放过，同时

多次召开办公室内部会议，用以会代训的形式提高她们的综合素质。在工作中，我也从不把自己置身事外，动口不动手，凡事我都以身

示范。

3、发挥办公室行政职能，积极为企业申报各项资质或证照。在区委

区政府、区直相关单位的各级领导的关心帮助下，通过企业自身的

积极努力协调，一年来，先后为企业申报了国家免检产品、省著名

商标、市农业产业化龙头企业、iso9000质量体系认证、强化地板生产许可证、实木地板生产许可证等称号或证书，并取得了市农业产

业化龙头企业称号、iso9000质量认证证书、实木地板生产许可证、强化地板生产许可证等资质和证书。在工作中充分落实科学发展观，讲求发展的可持续性，高度重视企业的环境保护工作，做到经济与

环境协调发展，协同公司同事共同努力，使企业顺利通过了市环保

局的建设项目竣工环境保护验收评审。

4、倾情奉献，全心全意为企业服务。来到*后，我就一直把自己当

成是*公司的一名普通员工，严格遵守公司的作息制度，上午八点上班，下午五点半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上午

也必定在八点之前赶到厂里。把企业的事当成自己的本职工作，不

畏困难，不辞辛苦，不因一时的挫折而退缩或甩手不干。就拿最近

的土地规划验收调整来说，因为宿舍楼和食堂的位置进行了对调，

没有按照原来的规划设计，在办理房产证时遇到了困难。请求相关

部门同

意调整方案时，我屡屡碰壁，但我毫不气馁，三天时间内去了六趟

村镇处、两趟房产局，终于拿到了规划验收证。申报守合同重信用

企业时，申请表需要十几个单位或部门盖章，几乎没有一个单位的

公章是可以顺顺利利的拿到的，但我没有放弃，去一次不行就去两次，去两次不行就去三次，即使有时被人误以为推销员而饱受冷言

冷语，我还是坚持不懈，最终把所有需要盖章的单位全部盖齐了。

5、积极协助人事部门做好公司人才的引进、培训，以及公司员工的考核监督工作。作为公司人事部长丁总的助手，我多次陪同丁总参

加*市内各大人才市场的招聘会，为企业选拔优秀人才，并对他们进

行任职前的培训，这些引进的人才正在*公司发挥着越来越重要的作用。董事长要求公司办公室在完成日常的行政职能外，还要发挥一

定的监督职能。为此，我依据公司的员工考核打分制度，从考勤、

工作态度、工作结果等十个方面编制了考核的周、月、年报表，坚

持每周为公司全体员工进行考核打分，并将考核情况定期上报公司

领导，作为年底公司奖罚的依据。通过考核制度，充分调动了广大

员工的工作积极性，在员工中形成了比学赶超的良好氛围。

6、*公司是*区的明星企业，接待任务相当繁重。作为公司办公室，

自然是来人接待的最前沿，我们办公室所展示的接待效果直接影响

到了公司的对外形象。为此，我下了很大力气对办公室的工作人员

进行了接待礼仪方面的培训，并要求她们注意日常生活中的自我学习，我本人也经常上网或看书查看有关接待需要注意的问题，提高

自己这方面的能力。同时，要求所有办公室人员必须熟悉公司各款

产品

的原材料、性能、价格和特点，每个人都能熟练的向来宾介绍公司

的产品，对生产车间的设备也要了解，知道每个机械的功能。通过

办公室全体人员的共同努力，我们比较圆满完成了各项接待任务，

维护了*公司严谨、规范、务实的对外形象。

三、体会和感受

挂职锻炼即将结束，通过两年来的在企业实际工作，我学到了很多

东西，也有很多的体会和感受，其中最深刻的主要有如下几点：

1、推进效能建设，提高办事效率

无论是在过去的一塑，还是在现在的*，我都深刻的感受到：企业办

事效率很高，管理层次较少，办事“精干高效”，上午的事绝不拖到

下午，下午的事绝不拖到明天，而有些政府职能部门办事拖沓，不

能站在企业的角度考虑问题，不能想企业之所想，急企业之所急，

办事环节和程序过于复杂，一个简单的问题可能让企业跑上多次才

能解决，影响了*的投资环境。我们不断推进机关效能建设，办事效

率虽较以前有了很大提高，但许多方面仍然存在，“上级催、办事快；上级不催、办事怠”的现象，我想在今后的工作中，我一定要从我做起，办事不推诿，不拖拉，做好自己的本职工作，积极协助领导、

同事，提高办事效能，多做事，做好事！

2、推进技术创新，提高科技含量

一塑和*都是注重技术创新的企业，产品的科技含量很高，以技术先

进赢得市场，*的实木和强化地板生产线都是国际上最先进的设备，

最近，我们*公司申报了省技术改造专项资金项目，目的就是争

【篇三：基层公司挂职锻炼心得体会】

基层公司挂职锻炼心得体会------快乐工作营造幸福团队首先感谢领

导的信任，让我有这样一次难得的挂职锻炼机会，从下来挂职开始

至今已经有三个月了，我一直牢记使命，深知这次的机会难得，从

中收获和感受也颇多。从下来挂职工作开始，我一直抱着学习和增

加基层工作经验的态度来开展工作，把学习当成一种工作的责任和

精神追求，不断的聆听与分析公司领导和同事的意见以及想法，在

很多不清晰的问题上，也不断的请教公司领导和同事，与大家频繁

的交流沟通，因为这是个搞好工作的关键要素，可以让很多事情不

致于憋坏在肚子里而产生不必要的误会和矛盾。然后汇集和综合各

种思路，召集大家一起开会讨论研究，大家也多多作换位思考，正

所谓己所不欲勿施于人，大家互相之间有更多的信任和理解，让我

们在工作中处于一个快乐的状态，正是快乐的心情构建幸福的团队，把烦恼抛开，好好工作，以至让工作的效果事半功倍，更突出的完

成各项公司的任务。在工作中我也有一下三点认识：1、多多加强一

线员工的各项培训。公司制定的各项政策和营销手段，主要是靠于

我们的用户接触最多的一线员工来具体实施和操作。首先思想上如

果不能让他们更好的领会到公司各种精神，不能在自己的岗位上完

全的好好发挥，难免还会有抵触情绪和矛盾激化。

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