浅谈党支部工作在国有企业中重要性_基层组织工作条例

浅谈党支部工作在国有企业中的重要性

摘要: 随着社会的不断进步，国有企业在我国改革开放和经济社会发展中成为了重要的力量。文章对党支部工作在国有企业中的重要性进行了探讨。

关键词：党建工作；国有企业；重要性

在国有企业党的组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，但它在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。陕北矿业机电安装公司党支部通过各种途径，加强党风建设，充分发挥支部在基层的作用，为井下综采工作面机电安装和构建和谐国有企业提供了有力的组织保证。在经济飞速发展的今天如何做好党支部工作，下面谈几点个人的观点。

一、要建设学习型党支部，提高基层党组织工作能力，形成构建和谐企业的组织基础

党支部组织围绕企业中心工作，在强化基层党支部参与构建和谐企业能力上开展了许多有益的探索。

1、完善党员学习教育机制，激发党员构建和谐企业的精神动力。企业党支部要以坚定理想信念、增强党性意识为主要抓手，结合工作实际，紧扣党性教育这个内核，坚持以正面教育为主，把分层教育、系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，激发广大党员构建和谐企业的精神动力。

2、建立提高基层党员工作能力机制，夯实党支部构建和谐企业的基础。在新形势下企业党支部将提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上践行先进性，作为基层党支部建设的重点。党支部对党员的各项工作提出“高、快”的要求。“高”，就是高效工作，直接融入。通过党支部工作进一步细化，在安全生产的全过程中党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现政治思想工作参与、服务企业生产全过程的目的。“快”，就是快速反应，直接处理。

3、抓好党支部书记的选用和培训，全面提升党支部构建和谐企业的整体水平。党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。党组织在直管改革后，对选拔配备党支部书记提出更高的要求。一是根据经济建设和安装工程跨越式发展的需要，坚持较高的选任标准，不断优化党支部书记队伍的年龄和知识结构。二是把党支部书记的选拔配备同干部人事制度改革结合起来，按照优化结构，引入竞争的原则加强对党支部书记的选配和管理，设立后备党支部书记队伍。三是建立党支部书记学习培训制度和党政干部交流制度，以轮岗锻炼对党支部书记进行岗位职务和实际工作能力培训，培养和造就一专多能的复合型党支部书记。

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