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[先进职工事迹材料]个人先进事迹材料范文

时间:2022-01-10 13:36:32  浏览次数:

先进职工事迹材料

【篇一:个人先进事迹材料2014(最新)】

工会工作先进个人事迹材料

xx同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴

别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身

工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领

导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想

好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围

绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。她始终把

学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高

自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配

合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工

队伍的整体素质,有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职

工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身

心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等

重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等

好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检

工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带

来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,

办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极

参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她

坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动,不断丰富文化生活。

在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”

期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽

强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到

了领导和职工的称赞和好评。

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》

及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总

工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开

展的各项活动,充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理

论素质和政治思想教育提高工作,一是以党的政治理论和国内外重

大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符

合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,

争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余

文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结

合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县

上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,

又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增

强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都

能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一

项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难

职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,

竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作

无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的

工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取

资金1万元。保证了工会的必要经费。

区教育工会主席个人先进事迹

文章标题:区教育工会主席个人先进事迹

一、多学习,勤思考,努力当好知识型的工会主席自主持工会工作

以来,面对全新的工作领域,意识到,理论是实践的基础,必须要

扎扎实实学习,用理论武装自己的头脑,才能理清思路,认清努力

方向。为此,他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作

为自己的必修课,自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、

与工会工作的开展相结合,努力使自己做到胸怀大局、把握有度,

提高政治理论素养和政治辨别力。同时,对于《工会法》以及工会

业务有关知识的学习毫不放松,虚心向富有经验的工会干

【篇二:优秀员工先进事迹材料】

优秀员工先进事迹材料

我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参

加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,

严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在

工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真

的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活

中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老

实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起

到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把

一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及

叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作

为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模

具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样

的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每

一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关

问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们

组承担的工序都是关

键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到

零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和

原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查

产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根

前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把

出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关

组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。

我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优

质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的

工作得到了领导的认可。

今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交

给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及

加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过

程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由

于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速

后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出

现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及

时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班

前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注

意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智

者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与

领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中

关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地

工作。有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困

难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办

的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的

取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组,是团结友

爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一

定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。

在这几年里,我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工,在二分

厂开始生产时,我们组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,

让二分厂的生产工作能够正常运行。之后,为酒泉公司培养两批手

糊操作工,在我们组内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作

知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决

了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖

人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年已经40岁了,但

是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进

修大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。个

人认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因

为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中和工作之余,我经

常与各位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明

显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工

作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会

和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职

工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公

司的发展尽自己的一份微薄力量,

作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应

该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感

谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!

相信我们公司明天会更好!谢谢大家!

詹建国

2010年1月14日

【篇三:先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料

xxx,女,40岁,1991年毕业于河南机电专科学校,大专文化,1999年取得工程师资格,现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制

样员。自参加工作以来,立足本职工作,积极进取,刻苦学习科学

文化、技术知识,不断提高自身素质,工作中吃苦耐劳、乐于奉献,敬业爱岗,并紧贴自己的岗位实际,努力工作,任劳任怨,曾多次

获得厂先进个人、先进女工,1999年在社会主义精神文明建设中成

绩突出,被评为xxx市“五好文明家庭”。

在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的

政治素养放在首位;认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心

奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展。在工作任

务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思

想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企

业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。

在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令

也行;其身不正,虽令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,

又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学习和研究,总

结工作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理

论修养、

业务技能都有了很大的提高。

她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践

行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,

一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成

不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗

位责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要

求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响。

认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照

国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提

醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动

之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识

到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,

为防止煤样水分自然流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现

这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的浪费现象,就提出了

重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无

关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就是对制样员

的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出

现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量,

缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。

制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着

煤粉的细小颗粒,在这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能装排风设备,冬天室内

就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大

量上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员

交送的煤样一般情况下都较湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一

个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种

环境内工作已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。

在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问

耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让

须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。

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