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园区党委书记学习讲话精神研讨发言材料(精选文档)

时间:2023-12-08 13:00:10  浏览次数:

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园区党委书记学习讲话精神研讨发言材料(精选文档)

园区党委书记学习讲话精神研讨发言材料

在省部级主要领导干部“学习***总书记重要讲话精神,迎接党的20D”专题研讨班上,***总书记强调,全面建设社会主义现代化国家,实现新时代新征程各项目标任务,关键在党。我们党是世界上最大的马克思主义执政党,要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护,必须永葆“赶考”的清醒和坚定。全党必须深刻认识到,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。下一步,园区党委全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,以深入贯彻落实***总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神为统领,紧紧围绕全面建设社会主义现代化强市这一目标,抢抓沿边开发开放战略机遇,持续发力、久久为功,全力推动园区经济平稳较快增长。

一、从严抓好思想政治建设

我们要深入学习贯彻***总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,巩固深化学习教育成果,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。推进学习型党组织建设,完善党委中心组学习制度。深入开展向焦裕禄、杨善洲、*、*等同志学习活动,引导广大党员干部树立正确的世界观、事业观、权力观,模范践行社会主义核心价值观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,提高运用马克思主义世界观方法论研究新情况、解决新问题的能力。

二、全面抓好机关建设

园区机关要以争创机关文明单位为抓手,要对照创建文明单位的一系列指标,从我做起,从单位部门抓起,党委班子成员要带头,各办局负责人要带头树立规矩意识,要求别人做的,自己要先做到,要求别人不做的自己坚决不做。要加大干部教育培训力度,不断提高我们干部队伍的整体素质。学习是提升我们自身素质的必要手段,不会学习就不会提高,要制定一套学习制度和学习计划,组织我们的干部学习政治、经济、法律、文化,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、清正廉洁的队伍。要积极开展文体活动,不断丰富干部职工的文化生活,为建设学习型、服务型、和谐型机关而努力。

三、全力抓好基层党组织建设

坚持将D建工作与中心工作同部署、同检查、同考核,做到“两手抓、两促进”。全面深化服务型基层党组织建设,坚持抓基层基础为导向,坚持以抓基层D建措施不力、基层党支部建设薄弱问题为重点,整顿软弱涣散基层党组织,严肃党内政治生活,突出党性锻炼,重点解决指导基层党组织生活不够、发展党员程序不规范、D建工作台账不健全等问题,集中整治基层党组织不按时足额交纳党费、“三会一课”制度落实不到位问题。加强农村基层组织建设,选优配强农村带头人队伍,整顿转化后进党组织,发展壮大村级集体经济。大力推进“两新组织”D建工作,巩固扩大党的组织和工作覆盖面。坚持D建带群团建设,提升凝聚力战斗力。健全城乡统筹基层D建工作机制,加大投入力度,完善资源共享的基层组织建设保障机制。提高发展党员质量,健全城乡一体的党员动态管理机制。健全党内激励、关怀、帮扶机制。全面推行“三级联述联评联考”制度。

四、持续抓好作风建设

深入贯彻落实中央八项规定精神,落实党员干部直接联系服务群众制度,完善领导干部基层联系点、蹲点调研、下访约访、结对帮扶等制度,打通服务群众“最后一公里”。强化对违反中央八项规定精神的监督执纪问责,紧盯作风领域问题的新形式新动向,坚决防止“四风”问题反弹。进一步改进文风会风,精简会议和文件,促使各级干部集中精力抓好工作落实。弘扬艰苦奋斗精神,坚持厉行节约,反对铺张浪费,推进节约型机关建设,树立党员干部良好形象。

五、深入抓好党风廉政建设

一是强力推动各级党组织履行全面从严治党主体责任。抓牢党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”,以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子,加强对贯彻落实十九届六中全会精神、省十次党代会精神和州八次党代会精神执行情况的监督检查,把检查管党治党责任落实情况作为重点,督促各级党组织深入落实主体责任,特别要注重加强日常管理监督,用严明的纪律管住全体党员,让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步,推动各级党组织解决党内政治生活中存在突出问题,层层落实责任。

二是实践运用“四种形态”。积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,进一步推进党章党规党纪学习宣传教育,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化示范点建设;
从容易滋生腐败问题的重点领域、重要岗位、关键环节入手,紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题、庸懒散混等新动向新情况,继续抓好园区巡察工作;
认真开展廉政风险防控工作,积极探索开展园区干部职工廉洁风险防控精细化记分管理,继续深化廉政谈话提醒制度,落实函询、MZ生活H、述责述廉等制度,强化源头防治,着力构建“不敢腐、不能腐”的体制机制。

三是加强制度建设。抓好重点岗位、关键环节的制度建设,突出抓好管人、管钱、管事方面制度的建立完善,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

四是强化监督执纪问责。突出执纪监督的特点和重点,盯紧“三类重点人”,把握“三个时间节点”,加强问题线索研判和处置,做到该教育挽救的教育挽救、该深查细究的绝不放过。积极探索和积极实践容错纠错制度,坚持“三个区分开来”,抓好澄清反馈,把支持改革发展、严格执纪与调动保护干部积极性结合起来,努力营造良好的干事创业环境。

五是抓好基层党风廉政建设。继续加强对园区农场、村委会“三公开”工作落实情况的监督检查,指导农场纪委、村监委认真履职,把查处侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题作为主要工作任务,强化对基层权力运行的制约监督,推进基层党风廉政建设和民主管理、民主决策、民主监督。加大对强农惠农政策、脱贫攻坚及民生项目资金使用管理情况的专项检查,防止克扣、截留、贪污、挪用等问题发生,严厉惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断增强人民群众的获得感。

六是打造过硬纪检监察队伍。理顺体制机制,推进园区纪委和农场纪委“三转”到位,聚焦主责主业,不断提高思想政治水准和把握政策能力,忠诚履行党章赋予的职责,真正成为纪律的忠实遵守者和捍卫者,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。

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