[非公党建工作经验交流材料] 非公经济组织党建工作

党的十八大提出了“全面提高党的建设科学化水平”的总要求，并进一步要求“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面”。因此，非公党建已成为党的建设的重要领域和工作任务。近年来，区委高度重视非公党建工作，着力培育一批发展势头好、党建队伍强、业务水平高的非公经济和社会组织党组织。但相对其他党建领域，非公党建仍然是基层党建的薄弱环节，党组织组建难，活动开展难等问题仍然比较突出。针对这些问题，我区以五大发展理念为指导，紧扣建设现代新区目标，强化举措，精准发力，探索破解非公党建难题的有效途径。

一、创新工作方式，破解组织组建难

扎实的根基往往决定着工作的成败，非公党组织的组建亦如此。。部分非公企业选择党员发展对象时唯关系论，不唯党章不唯实，发展流程不规范，难以保障党员发展质量；三是责任落实不到位。部分涉企单位和非公企业缺乏对党员发展工作的正确认知，对于党建工作多以“面子工程”应付，权责不明确，工作难落实。

针对上述问题，我区加大宣传教育，规范发展流程，理顺管理体制，齐抓共管形成合力。一是营造积极氛围。加强对党员发展工作的宣传教育，增强企业出资人、企业员工对企业发展党员必要性的认识。完善非公企业党员参政议政渠道，做好非公经济代表人士推荐工作，让企业出资人看到党建工作对企业发展所起的作用。帮助党员搭建发挥才干的平台，积极开展党群共建，组织员工开展文化活动，让党员的先锋模范作用得到充分体现，提高企业员工的入党积极性。二是规范发展流程。建立入党积极分子谈心谈话、思想汇报等制度，严格落实党员发展预审、公示、民主评议等制度，确保党员发展质量。健全责任追究制度，严格按照党章和党内有关法规办事，对发展党员手续不全、政审不严或违反规定发展党员的，追究相关党组织及责任人责任，取消入党者资格。三是理顺管理体制。建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、有关方面齐抓共管的工作格局，加强督查指导，选优派强党建工作指导员，制定非公企业党组织发展党员规划和目标任务。持续开展“三培双帮带”活动，每年开展一次党员发展工作培训，提高非公企业党务工作者工作能力，打造党员发展工作良好生态环境，形成长效工作机制。

三、培育品牌载体，破解活动开展难

优质且规范的活动影响着非公党建的生命力，对于提高非公党建发展活力大有裨益。我区非公党建活动开展严格按照区委统一部署，讲究实效，但也存在一些问题。一是活动内容单一。部分企业未能立足企业生产经营、以企业主营业务为根本开展活动，活动内容脱离企业实际，枯燥乏味，没能跟紧时代步伐。二是活动形式单调。囿于传统形式，无有效载体创新，没能因时而动采用新媒体，活动缺乏吸引力。三是活动缺乏规范性。部分企业不能很好地坚持“三会一课”制度，把组织娱乐活动作为开展党建活动的主要形式，活动开展不规范。

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