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【如何做好非公企业党建工作】非公党委工作职责

时间:2022-01-07 11:00:06  浏览次数:

加强非公企业的党建工作,是加强党对非公企业领导的需要。近几年来,随着改革开放的不断深入,经济发展较快,民营经济迅速崛起,已成为经济发展的半壁江山,面对新的形式,非公企业党组织如何发挥作用,保证党的路线方针政策在企业得到切实贯彻执行,促进企业持续快速健康发展,已经成为人们倍受关注的课题。切实抓好非公企业的党建工作,对于进一步发挥党组织的政治核心作用,不断巩固党在新形势下执政的群众基础,促进经济持续快速健康发展,推进小康社会建设,构筑和谐社会,具有重要意义。下面就如何搞好非公企业党建工作谈几点粗浅想法:

一、创新组织建设,扩大党组织的影响力

要根据非公企业的实际,坚持解放思想,大胆探索,勇于创新,不断提高非公有制党组织组建力度。要在准确掌握非公企业的党员人数、来源和基本情况的基础上,因地制宜,科学设置党的基层组织。坚持“企业发展到哪里,党的组织就建到哪里”的原则,采取就近、方便、灵活的组织设置方式,坚持做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个。要彻底解决“有党员、无组织”的问题。对条件不成熟的,先建立企业工会和共青团等群团组织,以群团组织建设促进党建工作的发展。

在非公企业建立党组织主要采取三种形式:一是独立式:即凡有正式党员3名以上的企业,全部成立单独的党支部。二是联合式:对正式党员不足3名的企业,按照就地就近原则,打破行业和地域界线,建立联合党支部。三是挂靠式:对仅有个别党员的企业,把党员的组织关系挂靠到行业主管部门或村党支部。

二、加强企业党员教育管理工作,增强党组织的凝聚力

由于非公企业人员、党员来源不一,素质参差不齐,心态各不相同,使党的思想建设更具复杂性和艰巨性。因此,要结合在全党开展的保持党员先进性教育活动,高度重视加强非公企业党组织的思想建设,使思想政治工作有针对性和有

效性,确保党员队伍的先进性。

一是做好非公企业党员常规性教育管理工作。非公企业特殊环境下党员组织观念淡薄,用符合时代要求的先进企业文化统领,加强党性锻炼,提高思想觉悟,切实加强对企业党员的宗旨意识教育、理论政策教育和业务技能教育,有效提高他们的理论和业务素质,增强带领职工发展生产的能力。在非公企业的党员中间深入开展党的基本路线、党员标准、价值观念、职业道德等方面的教育,树立全心全意为人民服务的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观,积极发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

二是创新党组织活动方式。企业党组织围绕企业生产经营,组织党员开展党员“责任区”、“先锋岗”、“示范岗”、“一个党员一面旗”等活动,引导党员履行党员义务,发挥“党员站到哪里红一片,走到哪里红一线”的辐射带头作用。非公企业党组织结合企业的自身特点,按照“小型、业余、务实、灵活”的原则,开展符合自身特点的党组织活动。

三、配强党组织负责人,发展壮大非公企业的党员队伍

一是配强党组织主要负责人。可以采取组织推荐、双向选择或公开选聘等办法,让会管理、善经营、有党务工作能力的复合型人才选配到支部书记岗位上来。提倡党组织与经营组织交叉任职,拓展党的工作领域。配强配好非公企业党组织班子,能够把企业主和普通员工连起来,把培养和使用人才结合起来,真正推动企业的良性循环、良性发展。

二是进一步发展壮大非公企业的党员队伍。按照发展党员的“十六字”方针,积极创新党员发展机制。要把企业中的技术能手和生产经营骨干作为发展党员的重点,结合各企业的实际,认真做好新党员的培养教育工作。在企业内部广泛实行“推优制”和“两票制”发展党员制度,通过企业党员推荐、职工群众推荐的形式,把那些优秀分子推荐给党组织,落实培养措施。

四、协调企业内外关系,切实发挥党组织作用

非公企业党组织要主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系,体现以人为本,把各方面的力量凝聚到落实党的方针政策上来,凝聚到办好企业的目标上来,引导企业做强做大,发展好优势产业,打响区域品牌,充分发挥党组织的作用。

一是协调企业主与党组织、群团组织的关系。企业党组织一方面引导企业主正确认识开展党建工作的重要性,使企业主认识到党建工作是企业发展的内在需要,使企业主积极支持党组织开展工作。另一方面通过党组织并领导群团组织主动作为、主动服务,帮助企业主解决疑难问题,要时刻牢记“有作为才能有地位”,力争在工作中多做贡献,赢得企业主对党建工作的信任和支持。

二是协调企业主与职工的关系。企业党组织要充分发挥思想政治工作的优势,以理服人、以情感人,重视加强企业主与职工的沟通和协调,特别是做好劳资矛盾的化解和协调,切实维护员工的合法权益,努力实现企业内部和谐。既要引导企业主依法经营,以人为本,在稳定中求发展,又要教育职工顾全大局,消除顾虑,依法维权,杜绝过激行为。

三是协调企业与政府职能部门等各种社会关系。企业党组织既支持政府各职能部门依法行政,又为减轻企业不合理负担撑好保护伞,为企业的发展营造一个良好的外部环境。既主动向政府职能部门争取企业在政策、技术、资金、土地等多方面得到支持,又大胆监督企业依法经营,引导企业为社会、为国家多作贡献,达到与社会和谐相处。

四、协调企业内外关系,切实发挥党组织作用

非公企业党组织要主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系,体现以人为本,把各方面的力量凝聚到落实党的方针政策上来,凝聚到办好企业的目标上来,引导企业做强做

大,发展好优势产业,打响区域品牌,充分发挥党组织的作用。

一是协调企业主与党组织、群团组织的关系。企业党组织一方面引导企业主正确认识开展党建工作的重要性,使企业主认识到党建工作是企业发展的内在需要,使企业主积极支持党组织开展工作。另一方面通过党组织并领导群团组织主动作为、主动服务,帮助企业主解决疑难问题,要时刻牢记“有作为才能有地位”,力争在工作中多做贡献,赢得企业主对党建工作的信任和支持。

二是协调企业主与职工的关系。企业党组织要充分发挥思想政治工作的优势,以理服人、以情感人,重视加强企业主与职工的沟通和协调,特别是做好劳资矛盾的化解和协调,切实维护员工的合法权益,努力实现企业内部和谐。既要引导企业主依法经营,以人为本,在稳定中求发展,又要教育职工顾全大局,消除顾虑,依法维权,杜绝过激行为。

三是协调企业与政府职能部门等各种社会关系。企业党组织既支持政府各职能部门依法行政,又为减轻企业不合理负担撑好保护伞,为企业的发展营造一个良好的外部环境。既主动向政府职能部门争取企业在政策、技术、资金、土地等多方面得到支持,又大胆监督企业依法经营,引导企业为社会、为国家多作贡献,达到与社会和谐相处。

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