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医院收支分析简报(2020年1-4月) 每住院人次成本

时间:2022-01-10 12:52:17  浏览次数:

某公立医院

2019年1-4月收支分析简报

一、收入分析

(一)收入增长分析

收入对比分析表单位:万元

医院收支分析简报(2019年1-4月)

医院收支分析简报(2019年1-4月)

1、2019年1-4月医疗收入为____万元,较去年同期增加______万元,增长率为_____。其中药品收入为___万元,较去年同期增加______万元,增长率为_____。医疗服务收入(不含药品、耗材、检查化验收入)占业务收入比______,较去年同期增加______。

2、2、2019年1-4月门诊收入为________万元,较去年同期增加_____万元,增长率为_____;其中,挂号收入为_______万元,较去年同期增长_____,诊察收入为_______万元,较去年同期增长_____;检查收入为________万元,较去年同期增长_____;化验收入为________万元,较去年同期增长_____;治疗收入为________万元,较去年同期增长_____;手术收入为________万元,较去年同期增长_____;卫生材料收入为________万元,较去年同期增长_____;药品收入为________万元,较去年同期增长_____;其他门诊收入为________万元,较去年同期增长_____。

3、2019年1-4月住院收入为________万元,较去年同期增加_____万元,增长率为_____;其中,床位收入为________万元,较去年同期增长_____;诊察收入为________万元,较去年同期增长_____;检查收入为________万元,较去年同期增长_____;化验收入为________万元,较去年同期增长_____;治疗收入为________万元,较去年同期增长_____;手术收入为________万元,较去年同期增长_____;护理收入为________万元,较去年同期增长_____;卫生材料收入为________万元,较去年同期增长_____;药品收入为________万元,较去年同期增长_____;其他住院收入为________,较去年同期增长_____。

(二)收入结构分析

收入结构明细表

单位:万元

医院收支分析简报(2019年1-4月)

医院收支分析简报(2019年1-4月)

1、2019年1-4月门诊收入占总收入的比重为______,较去年同期增长_____;住院收入占总收入的比重为______,较去年同期增长_______。

2、2019年1-4月医院门诊收入中,药品收入占比最大,为_____;其次为______,比重为______;第三为______,比重为______;与去年相比,______

收入的比重略有上升,______收入的比重略有下降,分析原因。

3.2019年1-4月医院住院收入中,药品收入占比最大,为_____;其次为

______,比重为______;第三为______,比重为______;与去年相比,______

收入的比重略有上升,______收入的比重略有下降,分析原因。

(三)收入变动因素影响分析

采用因素分析法,对医院医药收入变动因素进行分析。

医院收支分析简报(2019年1-4月)

1.2019年1-4月比去年同期医疗收入增加万元,增长率。

因素分析如下:

(1)由于工作量的增加,使医疗收入总额增加了万元,增长率为;

(2)由于病人平均费用增加,使医药收入总额增加了万元,增长率为;

2、2019年1-4月比去年同期门诊收入增长万元,增长率。因素分析如下:

(1)由于门诊量增加,使门诊收入增加了万元,其中:药品增加了万元、其他医疗收入增加了万元;

(2)由于病人平均费用增加,使门诊收入增加了万元,其中:药品增加万元、其他医疗收入增加万元。

3.、2019年1-4月比去年同期住院收入增加万元,增长率,因素分析如下:

(1)由于出院人次增加,使住院收入增加了万元,其中:药品增加万元、其他医疗收入增加万元;

(2)由于病人平均费用增加,使住院收入增加了万元,其中:药品

增加了万元、其他医疗收入增加了万元。

4、根据以上分析可以得出以下结论:

2019年1-4月门诊病人每人次平均费用较去年同期增加元,其中:药品费用增加元、其他医疗费用增加元;

2019年1-4月住院病人每出院人次平均费用较去年同期增加元,其中药品费用增加了元、其他医疗费用增加元。

二、支出分析

(一)支出结构分析

支出结构明细表

单位:元

医院收支分析简报(2019年1-4月)

医院收支分析简报(2019年1-4月)

(二)重点支出项目分析

1、人员经费分析,人员经费占总成本的比例为____,较去年同期增长了____%。

(1)工资和福利支出占人员经费的比例为____,较去年同期增长了____%,其中工资较去年同期增长了____%,津贴补贴增长了____%,奖金增长了____%。分析其原因,主要是由于。

(2)对个人和家庭的补助占人员经费的比例为____,较去年同期增长了____%,其中离退休费用占对个人和家庭的补助的比例为____%,较去年同期增长了____%对离退休人员的补助占对个人和家庭的补助的比例为____%,较去年同期增长了____%,对在职职工的补助占对个人和家庭的补助的比例为____%,较去年同期增长了____%,主要是由于。

2、商品服务支出分析

(1)办公费:较去年同期增长了____%,在职职工人均办公费增长了____%,分析其原因,主要是由于。

(2)水电费:较去年同期增长了____%,在职职工人均办公费增长了____%,主要是由于。

(4)物业管理费:较去年同期增长了____%,分析原因是由于物价上涨。

(5)卫生材料费分析:卫生材料占总成本的比例____%,较去年同期增长了____%。百元医疗收入(不含药品收入)中消耗卫生材料费____,较去年同期增长了____%,主要是由于。

(6)药品费分析:药品费占总成本的比例____%,较去年同期增长了____%,(7)其他:具体分析。

3、固定资产折旧费用分析:固定资产折旧费用较去年同期增长了____%,主要是由于。

4、无形资产摊销费分析:无形资产摊销费用较去年同期增长了____%,主要是由于。

三、综合分析及管理建议

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