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党风廉政责任书_2020学校党风廉政建设责任书word版

时间:2022-01-09 11:56:09  浏览次数:

坚决维护党章权威性和严肃性,确保中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十二届三次全会、市纪委二届四次全会、县纪委十三届四次全会以及全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神,认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。本站为大家整理的相关的2019年度学校党风廉政建设责任书,供大家参考选择。

2019年度学校党风廉政建设责任书

一、责任目标

1.认真贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作要求,切实履行“一岗双责”职责,积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。

2. 牢固树立社会主义荣辱观,恪尽职守,勤奋工作,努力完成所承担的各项工作任务,积极为公司的又好又快发展做贡献。

3.严格执行国家,集团公司、河南分公司和公司有关廉洁自律的制度规定,保证本人不发生违纪违法的问题,确保部门员工违法犯罪率为零。

4.坚决贯彻执行公司的决议、决定,严格遵守政治纪律和组织纪律。参照执行公司《重大事项决策实施细则》,规范管理部门的重大事项决策,主动接受公司和党支部的监督检查。

5. 在总经理的指导下,认真做好部门的党风廉政宣传教育工作,保证部门党员干部和关键岗位人员受教育率达到100%。

6.认真做好部门的企务公开工作,及时向公司党委、总经理报告本人执行廉洁自律制度规定的情况,自觉接受员工的监督和评议。

7.带头倡导积极、健康、文明的生活方式,积极配合总经理抓好部门的精神文明建设工作,确保部门员工不参与赌博、封建迷信和其他不

文明的活动。

8.自觉坚持进行反腐倡廉理论学习,重点学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,认真作好《廉政学习笔记》(每月不少于一次),不断提高廉洁从业的意识和水平。

9.不出现审计要情事件,不发生各类报表及相关材料的弄虚作假行为。

10.积极做好部门员工的思想稳定工作,确保部门不发生影响企业形象的问

题,不发生妨碍集团公司、河南分公司及公司改革、发展和稳定的问题。

二、责任考核

依据公司《党风廉政建设责任制目标管理办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》。

三、附则

本“责任书”一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效,有效期至下年度签订《党风廉政建设责任书》时。

总经理:

2019年度学校党风廉政建设责任书

为进一步加强XX县自然资源系统党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,全面完成2019年党风廉政建设各项任务,特签订本责任书。

一、责任时限

2019年5月至2020年5月

二、责任范围

1、局主要领导对全县自然资源系统的党风廉政建设负总责。

2、各分管领导是本单位党风廉政建设第一责任人,对分管下属单位党风廉政建设负总责。

三、责任内容

1、坚决维护党章权威性和严肃性,确保中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十二届三次全会、市纪委二届四次全会、县纪委十三届四次全会以及全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神,认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。

2、全面履行党章赋予的职责,教育部门党员干部对照党章规定的八项义务和六项基本条件,严明党的纪律和政治规矩,维护党的团结;加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证部门党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。

3、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程,及时研究制定本部门党风廉政建设目标任务,拟定工作要点,抓好责任分解,把党风廉政建设与部门业务工作同安排,同部署,同落实,同考核,并加大跟踪督查和检查考核力度;党组每半年召开两次以上廉政工作专题会议,认真分析本部门党风廉政状况及工作推进情况,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,及时制定党风廉政整改措施或下一步工作计划并组织实施。主动向局党组及当地政府报告党风廉政建设情况,积极配合纪检监察开展工作,按季度报送党风廉政建设工作情况。

4、全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组必须切实担负起党风廉政建设主体责任,强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。主要领导必须担起第一责任人的责任,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。纪检监察要认真履行监督责任,强化监督执纪,督促党组和班子履职尽责,切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。

5、持之以恒强化作风建设。深入推进中央八项规定、省市十项规定的落实,紧抓群众感受最直观、反映最强烈、要求最迫切的问题,紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题及“隐形四风”新形式新动向,驰而不息纠正“四风”与“不严不实”,进一步抓好整改落实和建章立制,用制度管住干部行为,用机制规范权力运行,形成作风建设长效机制。

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