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局党组领导班子对照中央巡视组反馈意见问题整改剖析材料 针对巡视组反馈意见个人对照检查材料

时间:2022-03-18 00:34:17  浏览次数:

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局党组领导班子对照中央巡视组反馈意见问题整改剖析材料 针对巡视组反馈意见个人对照检查材料

根据学习要求和我局领导班子民主生活会工作方案,在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛征求意见,深入开展谈心的基础上,联系自身思想和工作实际,认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下。

一、对照中央巡视组反馈意见查找的突出问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是党组整体学习的深度不够。学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》等缺乏深度,集中讨论少、谈体会少、讲措施少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在字面上,未能真正做到入脑入心,深入领会精神实质。二是理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和全区攻坚突破十项重点工作有机结合起来,还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

(二)在贯彻新发展理念方面。一是班子整体认识深度不够。对新发展理念学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,常常只局限于表面,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,还没能准确把握其深刻内涵和精神实质。二是推动贯彻落实的力度还不够大。对五大新发展理念,个别成员理解不深刻、落实不到位,在结合党建、创新园运营上创造性地开展工作上有所欠缺,创新精神不足。

存在不少差距,总是认为只要管党治党不出问题,党员个人品德良好就行,在管党治党重大责任执行上没有高标准要求。二是与招商引资

工作融合不强。虽然工作中管党治党重大责任与局工作同部署、同安排,但由于习惯问题,总是习惯性地把压紧压实管党治党重大政治责任作为专题活动来抓,没有真正的融入到日常的招商引资工作中,转变成全体党员干部的自觉行为。

(八)在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。一是开展调研重形式。招商引资调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研营商环境、部署考核工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准。二是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

二、产生问题的原因分析

针对存在的突出问题,局党组班子着重从理想信念、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析。主要有:

(一)理想信念不够坚定。一是面对当前新形势新要求,把更多精力放在招商引资大项目、好项目等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还

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