告知员工疫情防护通知 疫情发通知不允许外出
时间:2022-03-22 00:42:22 浏览次数:次
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见告员工疫情防备通知
通知,是运用宽泛的知照性公函。用来公布法例、规章,转发上司机关、同
级机关和不相隶属机关的公函,批转下级机关的公函,要求下级机关办理某项事
务等。以下是分享的见告员工疫情防备通知,希望能给大家带来帮助!
见告员工疫情防备通知
公司所属各单位、本部各部门:
依据股份公司、北方建投公司对于进一步增强新式冠状病毒惹起的肺炎疫情防控工作的有关要求,现就公司疫情防备有关事宜通知以下:
一、防备范围
公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、国外分支机构及国外项目。
二、增强组织领导
公司成立新式冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
见告员工疫情防备通知
主要负责研究部署公司疫情防控工作,成立完美工作体制,增强公司疫情防控有关工作的兼顾安排,形成疫情防治工作协力。
组长:陈晓皓公司党委书记、董事长
副组长:蔡中枢公司总经理、党委副书记
王新波公司党委委员、副总经理、工会主席
刘海峰公司党委委员、纪委书记
刘永新公司副总经理
成员:杨庆君公司总经理助理计划经营部主任
武清慧公司安全总监安全督查部主任
王子文公司办公室( 党委办公室)主任
王全勇公司人力资源部主任
张健公司市场开发部主任
见告员工疫情防备通知
贾广俊公司工程管理部主任
杨春明公司综合管理部主任
王永山公司党建工作部主任
曹霞公司工会副主席
郭春艳公司财务与产权部副主任
王立坤公司法律事务部副主任
领导小组下设办公室,办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组
决议部署; 负责组织编制疫情防控工作实行方案;负责与北方建投公司办公室的联
系 ; 负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动向; 负责组织实行公司疫情防控保障工作; 负责指导所属单位展开疫情防控工作。
主任:王子文
副主任:武清慧杨春明贾广俊
见告员工疫情防备通知
成员:董昌龄张振宇王国勇王静王娇
所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组,研究部署疫
情防控工作。
三、增强疫情防控
( 一 ) 公司本部
依据国务院办公厅对于春节假期延伸的有关通知精神,联合公司实质,经研究,公司总部人员原则上 2 月 3 日至 2 月 9 日在家办公,2 月 10 日 ( 周一 ) 正常上班。
月 2 日安排人各部门要严格落实假期值班制度,值班人员一定在岗在位,2
员值班; 值班人员若有从湖北地域返连人员,要安排其余人员替代。
任何人员进入总部办公楼前一定丈量体温,并进行登记。若体温超出
37.2℃,禁止进入办公楼工作,回家察看歇息,必需时到医院就诊。
春节放假时期,除值班人员和特别紧迫状况外,其余人员不得进入总部办公
地区。正常上班后,各部门应减少外面人员拜见,如一定到访的,在门卫处进行登记,丈量体温,并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上
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述状况,且体温在37.2°以下,方可进入办公地区。
本部办公地区自 2 月 1 日起每天准时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、
)、公洗手间等公共地区进行喷雾消毒。对公共接触物件( 如复印机、会议桌等
用车进行酒精消毒。
本部员工进入、离创办公地区一定佩带口罩,用过的口罩不得任意抛弃,应
集中搁置( 在一楼门卫搁置两个荒弃口罩采集箱) 。
本部在各楼层洗手间搁置了肥皂、灭菌洗手液,员工进入办公地区应第一到
洗手间洗手,工作时期保持勤洗手、多饮水。
各部门要常常通风,保持空气流通,建议每天起码通风 3 次,每次20 分钟,
通风时注意保暖。
员工快递物件一律集中在前门门卫寄存或邮寄,纸箱一般不带入办公地区。
员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具,建议步行或乘坐私人车上班。
员工要主动做好个人与家庭的健康监测,若出现可疑症状,如发热、咳嗽、
咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等,不要带病
上班,在家自行隔绝察看或到指定发热点诊就医。
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员工应尽量防止前去人流密集地,撤消聚会。2月 3 日至 2 月 9 日时期,公司本部食堂封闭。
本部各部门要实时、正确掌握外处返大连人员状况,填写《中国能建东电二
公司本部返回人员登记表》,于 2 月 3 日前报送办公室。
2020 年 1 月 18 往后已从湖北地域返回员工或与湖北返回人员亲密接触的员工,要进行登记,每天报告状况,居家隔绝起码14 天后无任何疑似症状方可上班。
湖北地域之外返大连人员,若接到政府部门隔绝通知的,应进行居家隔绝。
目前仍在湖北地域人员,未经当地政府及公司赞同,不得自行走开湖北,等
待当地政府进一步指令。
如发现疑似或确诊病例状况,立刻反应办公室,办公室自 1 月 23 日起每天向北方建投公司报送疫情状况。
( 二 ) 各工程项目经理部
各工程项目经理部要依据项目所在地政府及项目业主有关要求,仔细做好疫
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情防控。要做好返现场人员管理,做好现场人员登记和体温检测,原则上近期不
接收来自湖北及其余疫情重灾区人员。要做好现场办公地区、工作地区、生活区
域消毒灭菌,办公地区、生活地区要勤开窗、常通风,现场人员全程佩带口罩。
增强食堂管理,保证食品安全卫生,现场人员打包带回宿舍就餐,果断防止扎堆就餐。全力做好疫情防控工作,有关状况实时向办公室反应。
( 三 ) 分公司、专业公司、子公司
各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理履行,项目参照工程项目经理部要求履行。要做好人员状况登记增强疫情防备,全力做好疫情防控
工作,有关状况实时向办公室反应。
四、增强出差管理
疫情防控时期因工作需要一定出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批赞同。出差人员要装备好切合要求的防备用品,要选择单间到出差所在地政府指
定酒店入住,抵达出差所在地租用特意交通工具出行。果断防止到疫情重灾区出差。
各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要照实实时上报公司办公室,以上人员原则上在家进行隔绝。
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见告员工疫情防备通知
近期,新式冠状病毒感染的肺炎疫情快速延伸。公司党委高度关注疫情状况,实时召开专题会议,传达党中央、国务院指示精神和公司工作部署,主要领导分
别作出批改,要求务必倾尽全力做好疫情预防和应付工作。在先期采纳各项措施
基础上,公司 1 月 23 日再次公布通知,对各单位、各部门提出以下要求:
一、要保持高度警惕,严阵以待,拟订完美专项应急方案和处理方案,采纳
有效防控措施,确实做好疫情防控工作。
二、要确实增强组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任系统。
特别是公司驻武汉各单位、各项目部,要成立专项工作领导小组及工作机构,主
要领导亲身部署疫情防控工作,在武汉市政府一致领导下,展开疾病及有关要素
的监测和预防控制工作。
三、要快速启动有关应急响应,亲密关注疫情发展态势,经过各样渠道与相
关各方保持联系。确实提升员工防备意识,组织好应急办理所需的人员和物质准备,对员工做好《传得病防治法》《突发公共卫惹祸件应急条例》等有关法律法例的宣传贯彻和解说工作,展开针对性的健康教育和个人防备技术的培训宣传工作,尽最大努力防止疫情对员工健康造成影响。
四、要立刻组织展开本单位疫情排查工作,并与地方政府卫生部门、上司单
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位等各方成立信息报送体制。特别是公司驻武汉各单位、各项目部,在全面仔细
排查基础上,从改日起至疫情排除时期,推行疫情信息每天“零报告”制度。
五、要对春节时期员工出行安排增强管控,无特别状况请勿前去武汉。公司
驻武汉各单位、各项目部要按市政府要求,配合做好出入武汉市人员管控工作。
从改日起至疫情排除时期,各单位要严控赴武汉展开有关会讲和公事活动。
六、要确实做好春节后复工和员工返程防控工作,假期和返程时期的员工如
出现发热( 腋下体温≥37 ° C) 、咳嗽、气促等急性呼吸道感染初期临床症状等有关
症状,要实时通知所在单位,主管领导要实时安排员工休假就诊,并按医嘱治疗
经过察看期后方可上班。
七、要详尽认识员工行程和动向,在疫情时期内曾赴疫情所在地或小范围聚
集性发病地的员工在返岗前,要先与本单位应急管理机构获得联系,充足进行风
险评估后方可返岗工作。
八、要成立健全卫生防疫管理制度,做好本单位的办公场所卫生防疫工作。
自改日起至疫情接触时期,如无必需,要防止安排人员许多的齐集性活动。
九、要做好与员工的充足交流,提示教育每名员工要秉承对民众健康安全负
责任的态度,不瞒报、谎报行程,不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者( 含疑似患者的亲密接触历史,在疫情未排除时期要注意增强身体防备。关注自己身体状态,
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发现问题要实时上报。
日前,公司已经过启动相应应急方案、安排专人负责、拨付专项经费等措施,就公司武汉地区疫情防治、员工过节等工作进行了详细部署安排。公司各单位对
疫情高度重视,坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,经过第一时间印发紧
急通知,增强宣传引导,将疫情防控知识和要点信息经过OA 办公正台、微信公
众号、微信群等实时公布; 启动应急预假案期,行进行办公生活场所消毒和员工预
防教育,安排好值班工作; 多家两级总部和项目部实时购买了医用口罩,装备了消毒水、酒精、温度计等必备品,做好防控准备。
见告员工疫情防备通知
各位员工:
为响应国家及上海市政府全力做好新式冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要
求,有效切断病毒流传门路,截止疫情延伸势头。公司特意成立疫情防控工作组,
落实公司对于疫情防控工作精神要求,确实保障员工生命健康安全,做好疫情防
疫工作和生产恢复准备工作。
疫情防控工作组已于2020 年 2 月 3 日向各位员工公布了《上汽公司乘用车
公司疫情防控措施及实行细则》,要求各位员工每天照实申报与本次疫情有关的个
人信息。若有疑似或确诊的疫情信息应立刻上报公司疫情防控小组,并按要求进
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行信息上报。对春节时期出门人员,在返工作地后,严格恪守国家政策、地方政
府要求以及公司下达的精神进行隔绝,做好个人及共同生活人员的防备。
请大家严格恪守上述疫情管控工作措施,主动配合公司展开的疫情防控工作,保证申报的个人信息真切、正确、有效,并配合公司实时更新个人健康状况。如
员工任何有瞒报或上报信息与实质状况不符的情况,将视作违纪,公司将依据《员工手册》赐予惩办,包含排除劳动合同。
同时,依据上海市嘉定区新式冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办
公室对于印发《嘉定区生产公司新式冠状病毒感染的肺炎疫情防控时期复工工作
引导》的通知要求,全面排查全部员工信息,一人一档,包含同住人员状况。不
得瞒报谎报,造成重要结果的,追查法律责任。
依据 2020 年 2 月 3 日上海市公安局公布的《上海市公安局对于依法严苛打
击新式冠状病毒感染肺炎疫情防控时期违纪犯法确实保护社会稳固的通知》,此中规定,来自或许路过疫情要点地域的人员以及与上述人员、确诊或疑似新式冠状
病毒感染肺炎病例有亲密接触的人员,“对未依据规定主动登记,在工作人员咨询时不照实见告,或许拒绝履行有关检测、居家隔绝、集中隔绝察看措施的,将按
照有关规定办理,组成治安管理违纪行为或许犯法的,公安机关将依法追查有关
人员的法律责任。对于来自或许路过疫情要点地域的人员,以及与上述人员、确
诊或疑似新式冠状病毒感染肺炎病例有亲密接触的人员,“不依据要求主动报告,拒绝接受查验检疫、隔绝或治疗,造成传得病流传,危害公共安全的,依法追查
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刑事责任; 尚不组成犯法的,依法赐予行政处分。”
依据 2020 年 2 月 7 日上海市人大常委会经过的《上海市人大常委会对于全
力做好目前新式冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》,个人隐瞒疫情将列入征信黑名单。
为此,基于目前疫情防控的严重性,公司在此向各位员工重申,本着对自己、同事以及社会负责的态度,再次提请各位员工严格恪守上述内容,增强自我防备
和公司内部安全管理,与公司共克时艰,打赢这场疫情防控战斗。
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