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在干部任前集体谈话会上的讲话

时间:2022-05-05 16:21:04  浏览次数:

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在干部任前集体谈话会上的讲话

在干部任前集体谈话会上的讲话

同志们:

刚才,我们召开市委常委会研究了部分市直机关部门和乡镇(街道)领导班子的人事任命,紧接着就召开集体谈话会,也表明了市委对此次人事调整的高度重视。这次干部调整,是市委从全市大局出发,经过反复考虑、慎重研究后确定的,希望大家正确对待进退留转,以归零的心态重新出发,在新的岗位上再创佳绩。刚刚,朴顺书记作了廉政谈话,请大家严格遵照执行。借此机会,我代表市委对大家提四点希望和要求:

第一,对党绝对忠诚,时刻做到“心中有党”。对党绝对忠诚,是******人必须坚守的生命线和立身之本,是党员干部的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。要切实增强政治定力,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在任何时候、任何情况下都要牢记自己的第一身份是******员,第一职责是为党工作,在思想行动上自觉向以******为核心的党***看齐。要步调一致抓落实。对党忠诚不是抽象的,而是具体的,就体现在不折不扣落实上级和市委决策部署上。像拆、治、归、创、换等重点工作,各地各部门都要按照省市委的部署要求,一个声音抓到底,真正做到落地生根、开花结果。特别是将交流到市直机关部门任职的乡镇(街道)书记,近期主要精力还是要放在村级组织换届工作上。

第二,牢记为民宗旨,时刻做到“心中有民”。权力来自于人民,也就要服务好人民。希望大家在思想认识上,要牢固树立以人民为中心的发展思想,时刻把人民放在心中最高位置。像城乡危旧房整治、安全生产隐患整治等工作,是事关群众生命财产安全的大事要事,大家要切实抓紧抓好。在工作目标上,要把实现好、维护好、发展好广大群众利益作为出发点和落脚点,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。像政府的十大民生实事,是市里对百姓的承诺,相关部门镇街都要抓到位,提高群众的获得感和满意度。在工作方法上,要坚持群众观点、走群众路线,上接天线、下接地气,做到对上负责与对下负责相一致。

第三,加强能力建设,时刻做到“心中有责”。我经常在会上讲,在瑞安能够当上科级干部,都是好中挑好、优中选优的。希望大家到了新的岗位后,加强学习实践,不断提高“谋”和“干”的能力,做好守土有责、守土履责、守土尽责。要提高领导能力,特别 当前隐藏内容免费查看是主要负责同志,要注重培养自己驾驭全局、科学决策、统筹指挥、组织协调等领导能力。要提高业务能力。组织选领导干部,因岗选人是很重要的一点。干部要有一定的专业性,这是大的趋势,也是我一直强调的。你们到了新岗位,都要多学多干多问,迅速适应新的环境、工作对象和工作方式,尽快成为“行家里手”。要提高发现问题、解决问题的能力。发现问题是本事,直面问题是勇气,解决问题是水平。现在正是社会的转型期,包括大拆大整等方面,都难免产生一些摩擦、一些问题。大家要以问题为导向,敢于找方法找路子,以难题破解带动面上工作。

第四,从严要求自己,时刻做到“心中有戒”。对于廉洁从政,刚才朴顺书记都讲了。领导干部是全面从严治党“关键少数”,大家一定要拉高标杆、守牢底线。要严格履行管党治党责任,做到把纪律和规矩挺在前面,特别是单位正职要履行好党风廉政第一责任人职责,班子成员要履行好“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实,营造风清气正的干事氛围。要正确处理个人与组织的关系,自身要摆正角色定位,党内生活要民主集中,同事之间要沟通协调。“一把手”要抓好班子、带好队伍,形成最强整体合力;班子成员要做到在位不缺位,到位不越位。要做到廉洁自律,时刻保持清醒头脑,自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。

我就简要讲这些,祝同志们在新的工作岗位上,工作顺利、心情愉快、万事如意,取得新的更大的成绩!谢谢大家!

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