2019对照检查材料【检查材料：组织部副部长个人对照检查材料】

组织部副部长个人对照检查材料

按照中央、省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，深入学习贯彻习近平总书记在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神，按照省委“一学三促四抓”和县委要求，与班子领导及其他同志谈心交流，对照焦裕禄精神，经过筛选确认，认领班子“四风”表现及其它情况和问题共计13条，在深刻剖析思想后，做如下对照检查材料。

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况和市委市政府10项规定情况

我是一名从参加工作开始就在组织部门工作的党员干部，受党培养多年，能够严守党的政治纪律，始终自觉在思想上、行动上与党中央保持一致，自觉维护中央权威。但通过深入学习和查摆，发现还存在不小的差距。

1、政治理论学习不够深入。作为一名长期从事机关工作的干部，虽然在以往的各项学教活动中进行了政治理论学习，但对学习理论的重要性迫切性认识不足。有时在学习上有实用主义思想，与工作联系紧的学习的多，与工作关系不大的学习的少。

2、政治辨别力不够强。对社会上流传的一些错误言论，没有严肃批驳，坚决制止。这说明我在政治辨别力方面还有很大不足，需要下大力气改进。

3、执行八项规定还不够全面。在落实党风廉政建设责任制上，

基本上都能够按照规定要求认真执行，但在几个细节问题上做得还不够好。比如在公务接待上，点菜有时较多。

其他需要说明的情况：

1、“三公”经费支出：本人没有配备公车，公务接待按照规定，由部办公室统一安排，没有单独报销过接待费用。

2、职务消费：电话费按照规定标准，由单位统一办理，出差按规定报销有关费用，所用办公用品都是机关统一配备，没有超标准奢侈豪华问题。

3、人情消费：同学、朋友等家里有婚丧事等，有以个人名义自掏腰包随份子递礼现象。近五年来没有操办婚丧嫁娶事宜。

4、公务用车：没有配备。

5、办公用房：办公室位于XXX，严格按照标准统一安排的，没有超标。

6、住房：自住购买商品房一套。

7、家属子女从业情况：妻子XXX，在xxx工作，没有参与经商办企业。

8、配备秘书：未配备秘书。

9、出入私人会所及会员卡持有情况：没有出入过私人会所，未持有会员卡。

10、是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题：不存在把作风建设同推动改革发展对立起来的问题，没有消极对待作风建设新的规章制度，

不存在“为官不为”的问题。

二、“四风”方面的突出问题

（一）形式主义方面

1、重视形式多、重视实质少。自己虽然平时也注重学习政治理论、业务知识，但主动性不强，没有从内心深处把学习摆在重要位置，存在蜻蜓点水、不求甚解等形式主义。比如，在理论学习中存在学用脱节现象。

2、理论学习深度不够，钻研劲头不足。在日常学习过程中，有时有疲沓情绪，总觉得理论学习搞得较多，以前学过，没有新意。比如，对学习读本总是泛泛地看，没有坐下来仔仔细细钻研。

（二）官僚主义方面

1、干工作热度不够，创新意识不强。比如，对于一些组织工作上的难点，尤其是在全区组织干部统一管理这项工作中，存在畏难思想，不敢迎难而上，。

2、大胆管理意识不强。比如，在处理同事关系上，存在着当老好人思想，不能勇敢担当。

（三）享乐主义方面

没有严格执行接待标准。“八项规定”之前，在公务接待中有时担心招呼不周，给人家留下不好的印象，给今后工作开展造成不必要麻烦，没有始终严格执行接待标准，存在超标现象。

（四）奢靡之风方面

在“八项规定”之前，一是接待检查等活动中，有时想热

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