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2022年度抓党的建设工作述职报告

时间:2022-04-30 16:42:04  浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年度抓党的建设工作述职报告,供大家参考。

2022年度抓党的建设工作述职报告

抓党的建设工作述职报告

一、履职情况

第一,学教并举,推进全党思想建设。

坚持带头学、带头抓、带头改,带动中心党员干部学习风气。持续推进“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,全年共组织召开支部大会12次,我带头讲党课4堂。每月开展主题党日活动,认真开展组织生活会,带头开展批评与自我批评。

第二,督管并用,加强全党作风建设。

始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党支部班子重要议事日程,签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设会议4次,组织全中心职工认真学习相关法律法规。在每周例行的中心周会上,我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性,并定期召开中心中层干部会议、全中心职工大会,认真贯彻学习党的各重要会议精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,向全中心职工开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。

第三,认真履职,强化全党队伍建设。

一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是准确无误采集支部党员信息;三是及时足额收缴党费,规范经费使用与管理,并及时公开;四是做好党员发展与流动工作,2020年按程序转正党员一名。

二、存在的主要问题及原因

一是系统研究不够深入。在平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析中心党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不显著,成效不够明显。二是联系服务群众不够到位。在深入科室调查研究,深入了解职工、倾听职工,总结经验,探索规律等方面做的不够。在定期走访社区居民、就诊群众,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。三是创新亮点不够突出。作为中心党支部书记,本应在党建工作中创新做法、形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,致使支部党建工作点创新不够,亮点不多。

存在上述问题主要责任在我:一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面,对党建重视不够,投入精力较少。同时,在党建工作中 当前隐藏内容免费查看,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强。二是群众观念不牢,服务意识有所淡化。缺乏理论联系实际的工作作风,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,在主动联系群众倾听群众心声方面做的不够。三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求,不断创新基层党建工作的内容与形式等方面,思路不宽,步伐不大,特色不明显。

三、下一步工作思路和主要措施

第一,加强学习提能力,适应新形势新变化。严于律己,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性,带领全体党员共同进步。

第二,进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好全中心职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。

第三,围绕全中心工作,不断创新积极突破。结合中心加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家积极性和创造性,使党建工作有新的突破,提高党建工作的质量和水平。

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