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如何用“两学一做”提升企业发展质量

时间:2022-05-30 09:42:01  浏览次数:

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)11-000-01

摘 要 继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,“两学一做”学习教育在广大党员干部中掀起了新的学习热潮,这是深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。党员作为党的肌体细胞,是党的崇高理想的具体承担者,也是党的伟大事业的最终执行者,党员队伍建设,大到关乎党的事业发展的高度,小到关乎企业发展的愿景。因此,如何用学习“两学一做”为企业发展注入新动力,进而提升企业发展质量,是所有国有企业的党员干部深思的一个命题。

关键词 企业 发展质量 党员

一、做有理想信念的共产党员

近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集體学习讲话时指出:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。”他反复强调,“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。从习近平总书记讲话中我们可以看到,理想信念是建党强党兴党的生命线,是党员在前进道路上的导航灯塔,理想信念不可谓不重要。

陕煤化集团董事长杨照乾在2016年上半年经济运行分析会上讲到,集团上下要坚决树立“五种信念”。即“市场不相信眼泪,竞争不同情弱者”的信念;“干毛巾也能拧出一滴水,空油桶也能刮出一滴油”的信念;“问题倒逼创新,创新驱动发展”的信念;“只要信念不滑坡,办法总比困难多”的信念;“效益决定收入,贡献决定分配,业绩决定升降”的信念。

陕煤化运销集团销售分公司作为陕煤化集团的专业化销售桥头堡,肩负着煤炭板块销售重任的半壁江山,其中的每一名党员都应当牢固树立“我是陕西煤化人,我为陕煤做贡献”的理想信念,切实把“两学一做”融入日常工作和生活的常态中,学以致用、以学促行、以学促改,营造优质的企业发展软环境。

二、做学习进取的共产党员

学党章党规和总书记系列讲话。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出:“每个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行。”党章在十八大做了新的修改,总纲新增的一条就是“领导人民建设社会主义生态文明”。作为从事传统能源的煤炭企业,与生态文明建设可谓息息相关。无论在思想上还是行动上,都要符合党章要求,在煤炭资源绿色开采、绿色使用上下功夫,尤其是当前社会热议的话题——煤炭清洁化利用,这就倒逼煤炭企业要进行改革和调整。

学政策法规。今年4月份,国家四部委联合出台了煤炭去产能的救市行动,要求煤炭企业严格按照276个工作日组织生产并重新核定产能。最近由中国国新、诚通集团、中煤集团、神华集团四大央企出资组建中央企业煤炭资产管理平台公司(国源煤炭资产管理有限公司),旨在进一步落实去产能、调结构政策。作为煤炭企业,这些政策如果不学习,就不知道,不知道就会盲从,盲从就会滞后,滞后就意味着被动,被动就可能被淘汰,这就像多米诺骨牌,会发生连锁的反应。因此,要不断的学习,只有学习才能了解时事、认清形势,才能在思想上和行动上找到正确的方向。

三、做有宗旨意识的共产党员

党的力量在人民,根基在人民,血脉在人民,只有把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求,才会真正做到亲民爱民、富民惠民,才会真正做到甘当公仆、无私奉献。习近平同志说“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,这是从大的政治层面论及的宗旨意识,这种宗旨意识如果缩放到销售分公司的每个党员肌体和细胞,就是塑造好公司窗口形象,做好“三个服务”——服务好用户、服务好矿井、服务好职工。同时,“把煤卖出去,卖个好价钱,把钱要回来”。

四、做有责任担当的共产党员

党的十八大以来,习近平总书记高度重视党员干部的担当精神,多次强调责任重于泰山,党员干部要敢于担当、能够担当。把这种责任和担当折射到企业,就要促使党员必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力,善始善终、善作善成。销售分公司根据客观实际设置了岗位AB角,就是要让员工互相补位,不会因为某个人的缺席而导致工作停滞、有疏漏,尤其党员干部,更要做模范、树榜样、立标杆,用合作共赢、相互补台为企业增添颜色。习近平总书记强调,要讲实话、干实事,敢作为、敢担当,言必行、行必果。企业的每个党员更要做到责任是常态,担当是习惯,只有这样,公司才会营造出积极向上和干事创业的良好工作氛围,才有守望相助、相互扶持的工作热情,才有实现“打造亿吨级煤炭销售企业平台”愿景的前提条件。

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