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2022年度第一季度党风廉政建设约谈提纲

时间:2022-05-26 14:56:01  浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年度第一季度党风廉政建设约谈提纲,供大家参考。

2022年度第一季度党风廉政建设约谈提纲

为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神,层层传导压力,以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,为2022年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议,我谈五点意见,与大家共勉。

一、加强政治建设,始终保持政治上的清醒。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下,对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践,我们干部职工要更加自觉地加强学习,不断改造自己、完善自己、充实自己 当前隐藏内容免费查看、提升自己,努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想,树立迎难而上、抢抓机遇的精神;坚决克服等待观望、无功无过的思想,树立真抓实干、开拓创新的精神;坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想,树立敢闯敢干、有为有位的精神。

二、树牢政治意识,锤炼干净担当的政治品格。

要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员领导干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。

三、坚持正风肃纪,增强党规党纪及制度的执行力。

近年来,***和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。

四、坚持抓早抓小,认真查改工作中存在的问题和不足。

每名党员干部都要常对照、常检视、常整改,形成长效机制,要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识,激发干事创业的内生动力,构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台,增强紧迫感、责任感和使命感,以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感,多谋事、多干事、干成事,在谋事中提升本领,在干事中增强能力,在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事,以个人良好的风范,为供销事业添砖加瓦,营造“有为才有位,吃苦才吃香”的良好氛围。

五、认真履职尽责,立足本职岗位担好落实“一岗双责”,认真落实全面从严治党主体责任。

主体责任是政治责任,不论是领导班子成员、中层干部,还是普通干部,都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际,进一步细化全面从严治党主体责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行党的纪律,以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为,坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己,知边界、明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。

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