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2022年度在新型纺织产业链调研座谈会上的讲话(完整文档)

时间:2022-05-17 12:56:02  浏览次数:

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2022年度在新型纺织产业链调研座谈会上的讲话(完整文档)

在新型纺织产业链调研座谈会上的讲话

同志们:

刚才,我们到X集团、X生态科技公司进行了实地调研,查看了生产车间、详细了解了企业经营情况。座谈交流中,各位企业家、各成员单位负责人都讲了很好的意见,分析了存在的问题,也提出了很多好的建议。下面,就做好新型纺织产业链有关工作强调三点意见:

一、高度重视,增强做好新型纺织产业的责任感和使命感

市委、市政府高度重视产业链发展工作,今年市政府工作报告明确提出,实施新型工业化强市三年行动。X月X日,全市召开了实施新型工业化强市三年行动计划动员大会暨培训会议,市委、市政府主要领导对做好有关工作提出明确要求,提 当前隐藏内容免费查看出坚持以打造新时代活力X、智造名城为目标,以构建X现代产业体系为抓手,做大战略性新兴产业,做优传统优势产业,做强生产性服务业,推动工业经济链条化、市场化、智能化、资本化、协同化发展。我市实行产业链链长制,全市X个产业链每个产业链由一名市级领导任链长,相关部门为成员单位,合力推动产业链高质量发展。新型纺织产业链由我担任链长,市民政局为牵头单位,投资促进、市科协、电信、威海银行、金控集团等部门、单位为成员。我市新型纺织产业发展基础较好,在德城、陵城、夏津等县市区初步形成了纺织产业集群。但链条过短、产品附加值低、品牌影响力不高、产品竞争力不强,有企业无龙头等是我市新型纺织产业发展的突出问题。各级各有关部门要高度重视新型纺织产业链的发展工作,要进一步增强做好新型纺织产业的责任感和使命感,特别是德城、陵城等有较好发展基础的县市区,聚焦“建链、强链、补链、延链”,坚持按图索骥、有的放矢,集中优势力量、抓住重点环节,大力招引产业头部企业来德投资发展,持续把优势产业做优、把骨干企业做强,全力推进我市新型纺织产业高质量发展。

二、坚持问题导向,扶植培养现有企业成长壮大

一是推进问题化解。刚才,各位企业家提出了制约发展的各种问题,市新型纺织产业链各成员单位要主动认领,主动帮企业想办法、解难题。请市民政局牵头负责,各成员单位配合,建立全市新型纺织产业链发展台账,主要内容包括:全市新型纺织产业有关企业有哪些、企业现有规模有多大、主要产品是什么、有无进出口业务和资质、存在的问题和困难有哪些、希望市、县两级帮助的事项有哪些等等。

二是经常深入企业。要建立新型纺织产业链成员单位联系县市区或企业制度,请市民政局负责落实,每个成员单位联系X—X个县市区或联系若干家企业,制作为企服务联系卡,明确联系人、联系方式。要坚持“无事不扰、有求必应”的原则,经常深入企业走访调研,摸清我们的“家底”,全面了解全产业链情况;加强与企业负责人联系沟通,随时掌握企业情况、实时了解企业困难、及时为企业排忧解困。

三是用足用好政策。全市实施新型工业化强市三年行动计划动员大会上,印发了《X市支持新型工业化强市X条意见》,在鼓励企业提质增效方面、鼓励企业智慧赋能方面、产业集约集聚方面、强化企业负责人培训等多方面提出了明确措施、拿出了真金白银扶持企业发展。各成员单位要认真梳理国家、省、市各个层面涉及企业发展,特别是新型纺织产业有关企业发展的扶持帮助政策,主动向企业送政策、送服务;各企业要组织精干力量认真研究各级出台的政策措施,能申请的及时申请,切实用足用好政策帮助自身做大做强。

三、抓好双招双引,持续做优做强新型纺织产业链

《X市新型工业化强市三年行动计划》明确了我市新型纺织产业发展目标:到X年,纺织产业规上企业数量增至X家,营收突破X亿元,形成以纺纱为基础,产业链完整的新型纺织产业集群。要完成这个目标,要不遗余力抓好双招双引工作

一要加强专业人才引进。人才是企业长久发展的源泉,这方面企业要落实主体责任,从自身实际出发,加大人才引进投入,大力培养管理型人才、全力吸引高技能型人才,瞄准国内专业型大中专院校开展专项招聘,汇聚更多纺织方面人才来X就职就业。要充分利用市里出台的人才政策“黄金X条”和县市区的一些人才政策,真正吸引懂技术、善管理、能经营的人才来到X、留在X。

二要建立协会组织。请市民政局牵头负责,尽快组建X市新型纺织产业协会,吸纳骨干企业为会员,建好组织,认真分析研究我市新型纺织行业发展目标方向,帮助企业解决发展中遇到的问题。

三要加强沿链招引。请市民政局牵头负责,及时对接中国纺织工业联合会等国内相关行业协会组织,梳理国内新兴纺织行业X强企业名单,找准强企名企与我市新型纺织产业链的契合点,做好联络沟通等前期工作,我们将按照弱项补齐延伸、强项强强联合、少项大力招引的原则,组织有关部门、企业共同开展登门招商活动,做好新型纺织产业链的延链补链强链各项工作,真正把新型纺织产业链做优做强。

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