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三提升 关于开展“三学三比三提升”系统工程建设工作意见范本

时间:2022-04-20 15:49:02  浏览次数:

下面是小编为大家整理的三提升 关于开展“三学三比三提升”系统工程建设工作意见范本,供大家参考。

三提升 关于开展“三学三比三提升”系统工程建设工作意见范本

关于开展“三学三比三提升”系统工程建设工作的意见

为进一步提高全体干部职工整体综合素质,不断提升服务群众水平,推动全区医疗保障事业稳健发展,对巡视整改、审计反馈、纪委驻在式监督问题整改进行深化,经局党组研究,决定在局机关及医保中心开展为期两年(2020年6月—2022年5月)的“三学三比三提升”系统工程建设。现就如何开展工作提出如下意见。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,用政治理论武装头脑,提升全体干部职工服务能力和水平,促进各项工作任务更好地落实,努力建设一支“理论强、业务精、作风实、素质高”的医保队伍,实现芝罘区医保工作在全市医保系统各类工作中争当“排头兵”的目标。

二、参与范围

局机关各科室、医保中心。

三、主要内容

(一)加强“三学”,做到学有所思、学有所得。

1.学习政治理论。认真学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话,深刻领会党的十九大及十九届四中全会的会议精神和实质,系统学习意识形态领域风险防控、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展等重要思想。通过“三会一课”学习安排,结合“金色麦穗”党建品牌特色活动“追梦人—我与医保共成长”、“追梦人—医保人的故事”等引人入胜的学习形式,组织全体党员干部参加政治理论学习,推动理想信念教育常态化、制度化。

2.学习政策法规及业务知识。一是学习法律法规。学习《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国监察法》、《山东省医疗保障基金监督管理办法(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,为依法开展各项工作提供保障。二是学习政策规定。学习烟台市医疗保障局出台的各类政策文件规定,吃透政策内容,用以指导工作实践。三是学习业务知识。组织“医保讲坛”活动,根据不同科室、岗位的工作特点,由科室人员轮流对全体干部职工培训业务知识。四是实行一线工作法。机关干部到医保中心一线学习,直接参与经办业务工作,边学边干,边干边学。

3.学习先进模范事迹。学习全国各行业先进人物、学习身边榜样人物,通过宣传栏张贴宣传先进个人事迹,号召医保系统全体人员学习。充分利用党组会、支部会、学习讨论、心得体会交流等形式,广泛深入地开展学先进学榜样。看先进、找差距,比先进、查原因,学先进、抓整改,赶先进、明方向,确保学习成效。

(二)强化“三比”,做到比出成绩、比出特色。

1.比业务技能,在服务本领上赛强弱。主要比政策法规理论功底、业务熟练程度等。通过开展“岗位练兵、业务竞赛”活动,引导干部职工当表率、作标杆,切实提升专业技能和水平。

2.比工作作风,在服务态度上赛优劣。主要比事业心、责任感,比工作态度,比工作纪律,比工作成效等。广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“红旗窗口”等活动,增强广大干部职工的大局意识、责任意识、服务意识。

3.比工作业绩,在工作质量上赛高低。强化岗位目标责任制管理考核,引导干部职工爱岗敬业、勤奋工作、勇创佳绩。在工作中,比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效,看谁贡献大,看谁实事办得多。

(三)注重“三提升”,做到提高迅速、提高全面。

1.提升工作效率。把学到的知识、理念和技能全面应用到履职尽责中,严格按照标准及规范要求,规范办事程序,完善业务流程,全面提升工作效率。

2.提升工作能力。通过学习,提升政策理论水平,做懂政策的明白人。全面提升素养,提高干好本职工作的能力水平,做工作上的行家里手。

3.提升落实能力。把抓落实的出发点放到为民服务上,把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上,把抓落实的重点放到高效服务上,为群众提供快捷、规范、优质的服务。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立由党组书记、局长张军同志任组长的医疗保障局“三学三比三提升”系统工程建设工作领导小组。

(二)卡实工作责任。要结合工作实际,明确目标和要求,由领导小组精心组织实施,创新载体、丰富内容,确保不走过场,各项工作措施落到实处、取得成效。

(三)活化学习形式。法律法规采取个人自学的形式,政策规定及业务知识采取集中学习的形式,各科室组织学习讨论,相关学习材料谁组织、谁主讲、谁负责,营造积极主动的学习氛围。

(四)严肃纪律要求。全体人员要自觉遵守学习纪律,原则上不允许缺席学习活动,特殊情况须提前向领导小组办公室请假,做到学习与本职工作“两不误、两促进”。

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