烟草廉政汇报我们是如何用廉政文化促进廉政建设

烟草廉政汇报：我们是如何用廉政文化促进

廉政建设的

廉政文化是以廉洁从政为思想内涵、以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。加强企业廉政文化建设，是从源头上防治腐败的重要举措，是实现烟草事业新跨越的必然要求，是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体行动，同时也是烟草企业文化建设的重要内容。我局在加大企业文化建设和文明单位创建力度的同时，将廉政文化建设融入企业文化建设中，有力促进了企业各项工作的顺利开展。以下是我们的几点做法和体会，请各位批评指正。

一、加强领导，高度重视，切实把廉政文化建设摆到突出位置来抓。

我们认为，在党风廉政建设中引入廉政文化建设机制，既能丰富党风廉政建设的内涵，又能促进领导干部树立正确的人生观、权利观和政绩观，解决党风廉政建设工作中存在的不足，进一步推进烟草企业的党风廉政建设工作，促进企业进一步发展。为此，我们把廉政文化摆到了突出的位置。

1、领导高度重视。我局成立了以局长***同志为组长的党风廉政宣传教育领导小组和廉政文化建设领导小组，明确

了廉政文化建设的各项职责。并把廉政文化建设纳入企业双文明建设和企业文化建设整体规划，统一部署，并作为惩防体系的重要载体和重点工作，力求有新的突破。

2、人员职责到位。专门成立了廉政文化宣传报道小组，将宣传任务分解到机关各个科室，每个科室专门指定人负责撰写，并列入科室考核。

3、经费得到保证。局党组把廉政文化建设列入重要议事日程，在经费投入方面给予倾斜。本着“花小钱，办大事”的勤俭节约原则，对廉政文化经费统筹规划，舍得投入，较好地解决了活动经费紧缺的问题，在开展活动中，我们精打细算，以求最少的投入，赢取最佳的效果。我们一方面不断改善办公条件，兴建了写字楼，搞好了内部绿化；另一方面通过工会陆续配备了娱乐、健身器材，办好了机关食堂，让职工在单位上能够享受到比较优越的工作条件。在职工子女升学遇到困难时，单位出面协调，在力所能及的前提下，将职工子女一律送到条件相对较好的学校就读，免除了职工的后顾之忧。每年还积极组织职工进行常规体检，发现问题及时安排就诊。今年我们又投入近5万元用于反腐倡廉警示教育展览室等廉政文化设备设施的构建。

二、创新载体，形成特色，不断增强廉政文化的亲和力和影响力。

如何增强廉政文化的亲和力和吸引力，发挥廉政文化的

最佳成效，我们一直在努力探索，力求内容充实，形式变化多样。

1、健全制度，用制度约束人。

人管人，管一人；制度管人，管一批人。邓小平同志曾经指出“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面”。我们严格按制度办事，靠制度管人。先后完善了《廉政责任状》、《责任追究制》等107个相互监督制约的规章制度，共计796条。这些制度从廉政责任、干部人事、民主生活会以及内部规章制度等方面规范了每一个干部职工的行为准则，单位的任何事情都得在阳光中操作，让所有的人员都处在全方位、全过程的相互监管之中。如《车辆管理制度》，明确规定车辆维修必须进行维修前鉴定、定点维修和维修后验收，对更换零配件的实行定点购买，并将更换的零配件由监保股监督回收；同时严格实行车、油分管，根据出车频率和油耗，对机关车辆和送货车每周一、周四实行统一定点定时加油管理，办公室每月与加油站结算油费，司机的职责是搞好安全行驶和车辆养护，由此堵住了车辆维修和加油环节存在的管理漏洞。

XX年，经上级批准，我们准备兴建一栋综合楼，基建单位闻讯来单位公关，一时间单位上下议论纷纷，我们及时出台了《施工廉政协议》，并组织经济评审小组参与招标工作，邀请地方纪委全程监督，对招标的全过程还进行了现场摄

像、录音。一些惯于投机取巧，号称走南闯北的基建商大失所望，只好规规矩矩地按正常渠道竞标。施工过程中，我们还组织经济评审小组全过程参与了监督及验收工作，因此中标单位在质量上不敢来半点马虎。仅此一项为公司节约资金20余万元。

在单位经济活动中，我们注重公开、透明原则，实行比价采购，充分发挥经济评审制度的作用，XX年元至10月共评审经济活动104笔，评审申报金额70.8万元，核减金额3.5万元。

2、创新教育方式，构建思想防范体系。

思想教育是搞好党风廉政建设的前提和基础，我们对此有深刻的认识，采取多种形式使干部职工汲取知识养料，努力构建反腐倡廉的思想防范体系。

一是听党课。我们每年都邀请***市纪委、市委宣传部和市检察院的同志来单位讲授党课，“十七大”的胜利召开给全国人民以极大鼓舞，我们及时邀请市委宣传部理教室的同志来传达“十七大”会议精神，职工深受教育。平时，局党组成员轮流当教员，定期给党员干部及入党积极分子讲授党课，增强党性，用先进的思想教育干部职工。二是读好书。我们提出了“读书思廉”的口号，规定每人必须从《学习贯彻党章知识问答》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《预防职务犯罪——相关知

识及警示案例》、《邓小平论党风廉政建设和反腐败》等廉政书籍中任选一本,进行认真研读，做好学习笔记，年末开展读书笔记评比活动。我们要求局监保股定期向干部职工推荐廉政文章。同时，我们还在单位内部网站的考试系统上进行纪检监察知识的随机出题考试，以此检测学习效果。三是看展览。我们创办了专门的反腐倡廉警示教育展览室，那里既有图片，又有文章，还有视频展示，而且内容不断更新，我们定期组织干部职工观看，如《忏悔》等警示教育片，我们就看了多次，每一次都有很深的感触。四是找格言。我们在干部职工中广泛征集反腐倡廉箴言警句，然后汇编成册，人手一册，潜移默化，也很有效。五是算清廉帐。我们引导干部职工算清“七笔帐”：从人身的自由，人的一生能否幸福、愉快地生活来算清自由帐；从家庭能否幸福美满，亲人能否幸福愉快地生活来算清家庭帐；从腐败行为给国家、给人民、给社会造成的巨大损失来算清政治帐；从一般贪污、受贿等经济犯罪所得与被查处、被追究后终身经济损失这个腐败成本之间的巨大反差来算清经济帐。还有名誉账、亲情账和健康账。从而使广大干部职工充分认识坚持拒腐防变保持清正廉洁的极端重要性。

同时，我们还让干部职工走入社会，亲身感受，培养高尚的情操。我们充分利用建整扶贫的机会，带领干部职工深入到“双联”企业，深入到扶贫村，一方面切切实实地帮助

扶贫村解决一些实际困难，另一方面，也是更重要的方面，是想让干部职工得到教育。有不少人看到“双联”企业职工工资低、生活水平非常低的状况后，产生了一种浓烈的危机感。去年，我们到***市最偏僻的龙源乡，扶助了该乡梅池村的一名特困学生钟艳霞，发动干部职工捐款捐物，并表示要扶助她一直考上大学。我们党组的想法是，让干部职工深入社会，了解底层人民的生活状况，亲身感悟，培养“穷则独善其身，达则兼济天下”的高尚情操，不要“身在福中不知福”，从而达到“严以律己”的目的。另外，我们还组织干部职工走进劳教所，身临其境，以反面的例子，现实中活生生的例子教育干部职工。

三、干部自律，群众监督，努力营造勤政廉政的和谐氛围。

1、彰显表率作用，筑牢“防腐墙”。

“火车跑得快，全靠车头带”。党风廉政建设好不好，行业风气正不正，关键在于领导。我们对党组班子成员有“四管四不”的约束：即管住“位子”，不以权谋私；管住“口子”，不用公款吃喝玩乐；管住“袋子”，不取不义之财；管住“车子”，不因私事占公家的便宜。在每年年初的工作动员会上，一把手都要就党风廉政建设工作再三明确要求，凡是要求职工做到的，党员干部必须先做到，要求党员干部做到的，党组成员更是要身先士卒。党组成员率先垂范，自

觉过好“三关”。一是执行廉政规定,过好“生活关”。局领导生活不搞特殊化，公务活动不讲排场，不参加高消费活动。招待费严格执行标准，业务招待一律安排在食堂。二是坚持民主决策，过好“权力关”。单位遇重大问题，坚持由集体决策，不搞“一言堂”。我们在院内供排水系统改造、旧办公楼雨篷修缮工程中，局党组成员没有一人打招呼，没有一人优亲厚友，并由监保股、经济评审小组、工会、办公室等部门负责人组成效能监察小组，对整个工程进行全过程的监督，有效地保证了工程质量。三是带头廉洁奉公，过好“金钱关”。局领导带头按期填写个人收入申报表、个人重大事项报告表和领导干部廉洁自律自查自纠表。近两年来，全局有9人拒收的礼金礼品11000余元。同时，我们还把“政务公开”贯穿于工作始终，并对卷烟经营、专卖管理、费用支出等职工关心的热点、难点问题，对医药费、招待费、电话费等费用使用情况，利用政务公开栏定期向全体职工公布，最大限度地遏制不廉洁行为的发生。

2、多方监督，形成监督体系。

我们认为，在一个提倡廉政的文化氛围里，人人都应该是廉洁自律的监督员，被监督者只有真正做到拒腐防变才能被干部职工认可。因此，监督体系是廉政文化的重要组成部分，没有监督体系的廉政文化是零散的、片面的，不可能具有威慑力和说服力。为此，我们在两个方面狠下了功夫。

一方面是让干部职工的家属充当监督员。近几年来，家属们自觉遵守局机关的各项廉洁自律规定，坚持唱黑脸，不贪不沾，不图小惠。真正做到了不该拿的不拿，不该要的不要。同时，家属们还对干部职工的工作、生活、社交等多方面进行监督，问清收入来源，不该得的不得；带回礼品问明谁送的，不该拿的不拿；不回家吃饭问清和谁在一起，不该吃的不吃；结交的朋友问明身份和职业，不该交的不交。真正体现了“感情上多一份温暖，少一份冷落；生活上多一份关心，少一份埋怨；事业上多一份理解，少一份苛求；娱乐上多一份引导，少一份随便”的喜人现象。妻贤夫祸少，子孝父平安。如今我局的干部家属真正做到了把好家庭“拒收关”、“预防关”、“亲情关”。

另一方面是在客户中聘请行风监督员。我们聘请部分客户作为我们的行风监督员，重点放在指出并纠正干部职工以烟谋私、滥用职权、不作为的问题上，及时反映损害零售户和消费者利益的问题。由于有了社会的监督，许多问题化解在苗头之中，收到了很好的效果。

近年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，以改革开放和经济建设的“大环境观”指导工作，以参与中服务、执纪中保护、监督中支持的“大纪监观”开展工作，加强教育，严格管理，强化检查，使经济工作、业务工作和源头治腐工作实现协调

发展，互相促进，取得了显著的成效。廉政文化建设工作得到了***市委市政府主要领导的好评，纪检监察工作连续8年被***市纪委评为先进单位，而且是上管单位中唯一的一家，局长***同志还被***市委、市政府评为优秀领导干部并荣记二等功。

我们认为，廉政文化建设是企业文化建设中一个重要的方面，它具有非常丰富的内涵和无穷的魅力！我们对廉政文化建设的探索还刚刚开始，还有不少方面有待于加强研究，有待于深入探讨。比如：在结合实际丰富廉政教育的内容方面；在创新廉政文化建设的形式方面；在完善廉政文化制度体系方面；在如何完善监督机制方面等等。当然，不管在改革与发展中遇到什么样的困难，我们都会把握机遇，接受挑战，不断探索，努力加强企业廉政文化建设，为***烟草的持续健康发展营造良好的企业文化氛围，在经济建设中作出更大的贡献！

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