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[全省直机关工委党建工作经验交流材料]党建工作经验材料

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篇一:全市机关党建工作座谈会领导讲话材料

全市机关党建工作座谈会领导讲话材料

今天我们召开机关党建工作座谈会,主要目的是调研、学习、听取意见。调研,就是掌握一下机关党建工作基本的情况以及存在的一些共性问题。学习,就是学习大家在机关党建方面好的工作思路、工作做法。听取意见,就是听一听大家对机关党建工作还有什么好的建议。同志们都知道,党的群众路线教育实践活动很快就要在市以下开始了,今天来征求大家对机关党建工作、对市委组织部的意见,也是为开展好群众路线教育实践活动做准备。

刚才大家的发言给了我很多启发,我们会认真研究。属于市委组织部解决的,在明年的工作中加以关注,加以解决;属于市直工委解决的,我们支持市直工委,逐渐解决这些问题。

一、要坚定做好机关党建工作的信心

刚才大家虽然在发言中提出了不少问题,但同时也透露

出了对机关党建的一种责任感和信心,这一点我和大家是一样的。我们应该对机关党建工作充满信心,不能因为存在一些问题就灰心丧气,看不到前途。要从以下几个方面坚定信心:

一是机关党建具有基本保障。从机关党的建设实际情况来看,应该说机关党的组织还是比较健全的,队伍还是比较集中的,物质条件还是比较有保障的。与农村、社区、非公经济组织、新社会组织等领域的党建工作相比,机关党组织都是比较健全的,虽然个别单位存在着不能及时换届或者机关党委专职书记没有到位的问题,但这些都是暂

时的。机关党建经费也有基本保障,有的单位经费稍微紧张一些,有的单位宽裕一点,这是个实际情况。要求经费很宽裕,要求想怎么花钱就怎么花钱,恐怕永远也做不到。非公经济组织、社区,尤其是农村,经费问题确实是到了制约党组织正常开展活动的程度。

二是机关党的领导核心非常明确。机关党的领导核心明确是一个比较突出的优势。党群部门、党委工作部门就不用说了,比方说我们市委组织部虽说没有党组,但本身就是党的工作部门,党的领导核心作用是非常明确的。大家都知道,在政府机关里党组是领导核心,党组是在市委领导下的派出机构,机关党委是在市直工委领导下,在党组(党委)的指导下开展工作。一些事业单位,党委书记虽然不是一把手,

但也是一个非常重要的领导成员,党委会的职责、权威都是有基本保证的,这也是其他领域的党建工作所不具备的。最典型的非公经济党建,党组织建起来相对还比较容易,但建起了怎么开展工作,发挥作用,是一个突出的问题。因为非公企业党组织没有处在领导地位,而是一个群众性的党组织,除非个别企业的老板本身就是党员,他对党建工作比较重视,但这只是个别现象。我们机关党建就不一样,不管是党群部门、政府机关,还是事业单位,都是在共产党的坚强领导之下。从这些实际情况来看,机关党建工作的优势还是明显的。

三是从我们党的事业要求来看,机关党的建设只会加强,不会削弱。同志们都知道,党的十八大之后,党进一步明确了党要管党、从严治党的具体要求,一系列措施在逐步出台。只要强调党要管党、从严治党,机关党组织就有发挥作用的广阔空间,这个大方向大家不用质疑。

四是即将开展的党的群众路线教育实践活动,机关党组织承担着重要职责。即将开展的党的群众路线教育实践活动,也是对我们机关党的组织和广大党员干部的一个考验,看能不能肩负起这个职责,承担起这个重要的任务。从省直机关活动情况看,机关党组织发挥了非常重要的作用,在民主生活会、座谈会、征求意见、搞“三评”等各个环节,机关党的组织都承担着重要角色,发挥着非常重要的作用。坚持党的群众路线,反对“四风”是一个长期任务,因此,在今后

的工作中,我们机关党的组织和党务干部任务很重,责任很重,需要我们坚定信心,认真做好各项工作。

二、需要思考的几个问题

这里我想提出几个问题,供大家在今后的工作中共同探讨。问题不一定概括得很准确,但我认为是我们在机关党建工作中应该关注的。一是要细化定位和功能。我们机关党建的定位和功能,不管《党章》也好、《条例》也好,规定表述得都是比较清楚的。但是这个定位、这个功能是一个高度概括的定位和功能。具体到我们市一级、县一级、某一个单位,具体到我们每一个行业部门,我们的定位是不是很明晰,功能是不是很清楚,还是一个问题。如果说我们仅仅满足于上下一般粗,上边怎么说,我们就怎么说,只是泛泛的讲围绕中心服务大局,我们在工作中还是会产生困惑。比如机关党组织

到底是个什么性质的单位,是个什么性质的部门,机关党组织应该发挥什么作用,这个问题我们在工作中并没有真正解决,需要细化。举一个例子,在解放战争时期,党中央提出“打倒蒋介石,解放全中国”,这是一个就全国而言的战略目标。但到了一个战区还这样简单地讲打倒蒋介石解放全中国就不行了,在一个战区就要琢磨怎么面对现实的具体情况,先打哪儿,后打哪儿,用攻坚战还是运动战。到一个军一个师一个团就更具体了,到了一个连,在战斗中就要琢

磨着怎么把碉堡拔掉,怎么攻克上级交给的攻坚目标,这样才行。机关党建工作也是这样。所以,我们都应该想一想,自己如何按照上级总体的要求,结合本地区、本部门、本单位的实际,结合某一阶段实际,琢磨把定位和功能细化、具体化,真正抓好该抓的工作,抓好真正能够发挥作用的工作。

二是要创新载体和手段。刚才很多同志都讲到了载体问题。载体很重要,尤其是机关党的建设工作,离不开有形的载体。在现代科学技术、信息技术高度发达的情况下也离不开一些创新的手段。时代发展了,形势变化了,我们机关党建工作也应该探索一些符合实际的新路子、新方法、新载体。如果都用老的方法手段,就会跟发展变化的实际相脱节,工作效果就会打折扣。因此,要不断思考党建工作载体是否真正符合实际,是否能够吸引广大党员参加,我们采取的措施和手段是不是最经济、最科学、最管用的。

三是要严格纪律和制度。大家都很清楚当前党费收缴、党组织生活中存在的一些问题。应该说,这些问题还比较普遍,所以,我们要探

讨严格纪律严格制度问题,尤其是怎么能够持续下去的问题。上级发一个通知,各级干部都必须怎么样,我相信能够马上见效。对领导干部相对好办,领导干部组织纪律观念、政治观念比较强,但对广大党员怎么办,对离退休党员怎么办,对于工作中没有担负重要岗位或重要职务的党员怎么办,

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