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【国税局党建工作经验交流材料-例文】党建工作经验材料

时间:2022-01-13 14:45:33  浏览次数:

国税局党建工作经验交流材料

作风是一个执政党的性质、宗旨的外在体现,它关系党的形象、关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。国税系统党建工作要加强作风建设,强化执政意识、使命意识、节俭意识、责任意识、大局意识、公仆意识,开展作风建设年活动,对实现国税事业的繁荣昌盛,为促进经济社会事业的又好又快发展显得尤为紧迫和重要。

一、加强作风建设的现实意义

(一)加强作风建设是实现税源管理科学化、精细化的迫切需要。税务部门的主要职责是聚财为国,执法为民。防患税收流失的第一道关口是税源管理部门及税收管理员,可见,税收管理员职责之重要性,如果税收管理员作风正、事业心强、工作标准要求高,能把好税收流失的隘口,有“一夫当关,万夫莫开”之气概,不但能有效堵塞税收流失,维护税法的完整性,而且为纳税申报,税务稽查提高了工作效率,节约了大量的资源。今天,税源管理精细化、科学化的目标已经明确,思想作风、工作作风决定着税源管理精细化、科学化的成败问题,又一次摆到我们全体国税干部的面前。

(二)加强作风建设是规范执法,提高队伍素质的关键。能否规范执法,主要取决于国税干部的队伍素质。倘若国税干部都能以良好的作风来严格要求自己,重视和加强作风建设问题,那么,我们的精神面貌就会焕然一新,信念就会坚定,工作就会有新的

活力,在各自的岗位上积极发挥模范带头作用,哪怕物质诱惑的因素增多了,许多方面的制度不完善,管理和监督不力等客观因素的存在,也会自觉做到自我加压,在税收事业和促进经济社会发展的大业中作出自己的贡献。

(三)加强作风建设是强化执行力的重要手段。正确的路线确定之后,干部是决定因素。一切工作成效的取得,依靠的是执行,执行力到位,工作效果就显著,因为口号不是目标,倡议不是管理,重要是落实,关键是看结果。因此,国税干部必须看到当前作风建设面临的严峻形势,深刻认识新形势下加强和改进作风建设,搞好国税干部作风修养的极端紧迫性和重要性。

二、转变税务机关的工作作风应着重解决好四个问题

一是对征纳关系的认识问题。基层税务机关直接面向广大纳税人,征纳关系处理得好坏,直接关系到税务机关的形象。基层税务机关在依法治税的基础上,要彻底改变衙门作风,重点放在纳税辅导和税法宣传上;要简化办税程序,提高办事效率,为纳税人提供优质高效的服务,构筑一个平等融洽的征纳平台。

二是领导作风和中层干部作风及各级班子建设的问题。新时期基层税务机关的领导和中层干部,切实转变作风,才能形成一个强有力的领导集体,这是做好一切工作的基础。因此,一要认真贯彻执行国家的税收政策,坚持组织原则,做到一级对一级负责,工作上既有请示,更要有汇报,既要有问题分析,更要有处理方法,形成良好的管理思路。二要提高个人修养,培养良好的个人

情操和高尚的情趣,班子成员、中层干部是一个单位的主要力量,事业成败很大程度上取决于这一层。

三是教育和竞争机制问题。提高干部队伍的素质,教育培训只

是一个方面,关键还需要一个良好的激励竞争机制。应进一步完善考核制度,调动干部职工的工作积极性。考核制度要实在,管用,管住关键的、重要的工作,比如收入任务考核制度,优秀税收管理员考核制度,会议纪律考核制度等,以解决干好干坏一个样、干多干少一个样、责任心强与不强一个样的弊端。

四是调查研究问题。没有调查就没有发言权,没有调查就更没

有决策权。税收工作处于不断变化之中,因此,基层税务机关应当深入开展调查研究工作,正确分析和认识工作中遇到的新问题,为上级和有关部门的决策提供有价值的信息。当前,调研工作较为薄弱,究其原因,主要是工作作风、思想作风问题,调而不研的现象广泛存在。

总之,加强作风建设,不是一朝一夕之事,国税部门广大干部

职工应增强忧患意识,始终做到压力在肩、动力在心、脚踏实地、埋头苦干、增强服务和发展意识,以真挚的感情,务实的作风,扎实的工作,把本部门、本岗位的工作做到尽善尽美。

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