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信用社主任年度工作总结_银行员工廉洁自律

时间:2022-01-12 16:27:24  浏览次数:

砥砺奋进稳中求进

--xx年度工作总结

一年以来,在联社的正确领导和地方政府的关心支持下,我社紧紧围绕年初制定的目标任务,克服重重困难,团结一致,勇于开拓。在坚持规范经营、防范风险的前提下,以业务经营为中心,以清收不良贷款为重点,积极扩展市场、培育客户,实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩。这些成绩的取得,得益于联社领导的正确领导和大力支持,得益于各部室的鼎立帮助和我社全体员工的辛勤工作。下面将xx年的工作情况汇报如下:

一、巩固发展成果,业务稳健发展

各项存款快速增长。截止12月31日,xx信用社各项存款余额xxx万元,比年初增加xxx万元,完成联社下达全年xxx万元任务的xx%。

贷款规模稳步扩张。截止12月31日,各项贷款余额达到xx万元,较年初净增xx万元,完成联社下达xx万元任务的xx%。一年来累计投放各项贷款xx万元,贷款结构得到有效调整,有力地支持了新农村建设及地方经济的发展。

不良清收效果明显。截止12月31日,不良贷款累计收回xx万元,完成联社下达下降任务xx万元的xx%,核销贷

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款xx万元,置换贷款x万元。

财务效益显著增长。到12月31日,我社实现总收入xx万元,其中贷款利息收入xx万元,完成全年利息收入xx 万元的x%,中间业务收入xx万元。

二、工作有的放矢,推进业务发展

1、夯实根基抓存款。为不务时机抓好组织资金工作,全年各项经营目标任务下达后,我社及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。召开会议,组织员工讨论制定我社季度营销方案和绩效考核方案,从信用社主任到一线员工,做到人人身上有任务,月月工作有考核,严格兑现奖惩。一是面对我社存款增势缓慢的不利局势,我们认真分析,研究对策,走出柜台,组织回低成本存款x多万元;二是在玉米收购旺季,组织员工走访贩粮户,依靠他们提供的信息,对卖粮农户功关,组织回定期存款x多万元;三是加强与乡政府的合作和沟通,积极争取高速引线占地补助款存入我社,6月份开立账户x户,8月份到账x多万元,但是大额资金的留社率不高;四是在组织资金的同时,我社不断改变工作作风,提高工作效率,改善服务态度,提高服务质量,使员工的服务水平不断提高,得到了广大储户的好评,柜面存款不断攀升。

2、转变理念抓营销。一是延伸服务内涵,强化基础工作。为解决农户授信缓慢,贷款投放不积极的问题,我社及

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信用社主任年度工作总结

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4、立足主动抓收息。一是年初按贷款余额分片到人落实任务,要求信贷人员算好时间帐,任务帐,月初抓好上月沉积利息,时刻抓好欠息3月以上贷款。二是对大额欠息贷款,通过找亲属、寻朋友、探消息、觅行踪等措施,时刻掌握贷户生产经营情况,咬住不放劝其归还本息。由于方法得当,措施得力,我社累计收回利息X万元,完成任务目标的X%。

5、风险防范重合规。一是开展了冒名贷款专项自查。为全面了解和掌握我社存量贷款质量真实情况,我社组织员工对不良贷款开展自查,落实借冒名贷款实际用款人。二是深入开展案防工作。为彻底排除案件风险隐患,促进依法合规经营,实现可持续健康发展,我社积极对贷款业务、财务会计及管理、安全保卫、制度执行等方面进行了自查,将排查工作作为一项日常性工作,建立滚动式常态化检查机制,将风险隐患消除在萌芽状态。

三、围绕以人为本,抓好队伍建设

一是强化学习,提高自身管理能力。作为基层网点负责人,时刻坚持高标准严要求,扎实做好自身各项工作。认真学习和掌握国家的方针、政策,法律、法规和联社各项规章制度,不断增强自己的制度意识和防范意识,不断提高自己的政治思想素质和理论素质,并结合自身工作,理论联系实

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际,不断提高自己的管理水平和管理能力,创新管理理念和方式,适应农村信用社不断发展的需要。

二是凝聚人气,激发员工工作热情。在业务经营中,一支团结协作、上下齐心、有凝聚力和向心力的团队才具有战斗力。我社结合实际情况,一方面对员工合理分工,优化组合,另一方面定期召开职工谈心会,探讨工作、交换看法、了解生活、关心学习、听取意见、改进管理。不断加强员工思想教育,灌输危机意识、责任意识与发展意识,让每位员工都了解和理会我社发展的目标,充分调动员工的工作热情。

三是抓好教育,提高员工内在素质。一年来累计组织财会培训72次,合规教育36次,安全保卫学习48次,规章制度学习35次。使得员工业务能力和工作效率都有大幅度提高,为信用社可持续发展打下了坚实的基础。

四、严格规范管理,确保持续发展

一是持续加强党风廉政建设工作。我社认真组织员工学习十八大会议精神,落实省、市、县联社的有关规定,带领全社学好中央“八项新规”,转变员工思想作风,扎实开展工作。根据联社要求,我社认真学习、贯彻落实联社党委、纪委有关党风廉政建设和纪检检查等文件精神,与员工层层签订了党风廉政建设责任书。全面开展了包括“九种人”、“八小时以外”、“三股歪风”等的自查自纠,开展了民主生活会和民主评议政风行风工作,保证了全社干部职工的清正廉

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洁,实现了全社员工队伍素质、形象和作风的不断改善。

二是持续深入开展案件防范工作。一方面组织员工观看“反腐倡廉”教育片,极大地增强了员工遵纪守法的自觉性,激发了员工遵纪守法的热情,提高了工作中的自律意识;另一方面持续开展案件防范“回头看”工作,进一步增强了全社员工对操作风险及案件的防范意识,为信用社的可持续发展打下了坚实的基础。

五、优化内部服务,加强文化建设

一是以中间业务为突破,拉近社农距离。今年,我社继续加强代发粮食直补、退耕还林、低保等各种财政补贴款,全年累计代理发放各种补贴X余万元,涉及客户X多户。通过开展各种代理业务,拉近了与当地老百姓的距离,赢得了广泛的赞誉。同时我社也加强pos的维护力度,通过调研、考察,撤销5台pos机,留存两户pos机。pos机的安装不仅方便了老百姓,也增加了宣传信用社的途径,更是为中间业务的收入提供了新的增长点。

二是以重大活动为契机,展示信合风貌。我社鼓励员工积极参加联社组织的各项活动,培育员工的集体感、荣誉感、凝聚力、向心力。组织员工参与开展了“双节黄金期,信合送祝福”宣传活动,联社“XX”职工书法绘画大赛,“3.15”消费者权益日宣传,“喜刷XX卡,大奖等你拿”活动,XX 乡庙会宣传,“强我体魄、扬我社威”首届职工运动会,“XX

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杯”篮球比赛等活动。通过本网点宣传的开展和参与联社的各项活动,既展示了员工的精神面貌,又全面地展示了信用社的发展成果。

三是以新闻简报为载体,宣传信合事业。今年,我社把宣传报道做为一项重要工作来抓,为提升信用社社会知名度起到了积极作用。目前,累计向联社部室报送信息简报60余篇次,在省级报刊发表文章2篇,市级报刊发表文章1篇,联社简报发表3篇。

六、巩固发展成果,扎实开展各项工作

在总结成绩的同时,我也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:一是储蓄存款增势不强,存款稳定性问题仍然存在。一方面是月末冲时点,另一方面是存款波动较大;二是涉农贷款投放达不到年初目标,上半年我社累计投放贷款XX万元,除去提前归还贷款和到期归还贷款,贷款净投放XX万元,远远低于年初任务目标;三是不良贷款清降缓慢,主要表现在员工信心不足,不良贷款由于历史原因,借冒名贷款占比较大,清收难度也大,导致信贷员产生畏难情绪。

针对以上存在的问题和不足,在下一步工作中我将找措施,鼓干劲,团结全员员工,积极进取,克难攻坚,争取圆满完成XX年度经营发展目标。

一是立足服务三农,做好各项业务工作

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1、加大资金组织力度。在巩固存款客户,稳定存款规模的基础上,确保辖区内专业合作社在我社开立公户,资金不外流;确保贷款户资金归社,做好贷款客户的跟踪服务工作,尽力将贷款客户存款归社。

2、做好支农贷款营销。尽量满足农民传统种植信贷需求,积极支持种养殖大户发展,重点支持烟叶种植、核桃种植、苹果种植、牛羊猪养殖,扶持、培育一批农村专业合作社。

3、加强信贷资产管理。努力改善信贷资产质量,降低不良贷款率,防范和化解风险。采取有效措施,重点抓好内部员工、不良贷款钉子户的清收工作。

二是采取综合措施,加快员工队伍素质

加强员工政治思想教育,正向激励引导员工奋发向上。通过开展“民主评议政风行风工作”和“员工动态行为排查”活动,严格遵守“八项新规”,廉洁自律,着力克服端“铁饭碗”、吃“大锅饭”思想。通过开展创新、创先、创优、讲奉献的“三创一讲”、推行优质服务承诺活动,注意发现、树立和宣传我社先进典型,评选服务明星、优秀信贷员,培养员工竞争意识和创造思维,激活员工创造力。

三是加强安全建设,严防各类案件发生

加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思

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想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识,筑牢安全防范的“堤坝”。教育员工认真执行规章制度,规范操作流程,坚持按规定办理业务,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。

XX信用社XX

X年1月1日

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