[职工健康体检管理办法]职业健康体检标准

关于公布《职工健康体检管理办法》的通知

各分子公司：

为切实贯彻好《职工健康体检管理办法》南铁劳卫字[2009]457号文件精神，同时也为进一步加强和规范职工健康体检工作，结合公司实际，制定本办法。

第一条：体检范围全公司在岗职工。

第二条：体检周期两年一次。

第三条：体检内容

1、常规检查：内科、外科、眼科、五官科常规检查

2、胸部X片或数码胸透

3、腹部B超（肝、胆、脾、双肾），女性30岁以上B超增加子宫及附件，男性45岁以上增加泌尿系统B超

4、心电图（常规导联）

5、实验室检查：

血、尿常规及肝功能、30岁以上增加血脂、血糖；45岁以上增加肿瘤筛选

6、已婚女职工增加：妇科检查，滴霉菌检查，宫颈刮片，乳腺红外线，45岁以上增加骨密度测定。

第四条：公司综合部为全公司健康体检管理部门，负责审批、下达计划、协调全公司健康体检工作；体检医疗单位选择，依照路局社保处年度提供定点医疗机构；公司工会负责监督指导。

第五条：各分子公司为健康体检工作的具体组织者，应明确职能，指定专人负责。各单位应根据工作特点，统筹兼顾，合理安排各类人员体检，

精心组织实施。可根据职工分布情况就近选择路局定点医疗机构为职工健康体检。

第六条：体检单价统一按路局社保处会同财务处根据规定的检查项目，体检要求进行核定并与选定的体检单位签订专项协议，明确双方权利与义务。

第七条：待在定点体检机构每批体检结束后，应有主检医师负责为每位受检者做出的体检结论和建议，受检人有明显或重大疾病时，应及时通知本人与单位，原始资料由个人保管，单位应注意保护职工个人隐私权。

第七条：实施步骤按照“公司综合部牵头、各分子公司实施、各方配合”的要求，认真落实分工负责制。

1、各分子公司根据公司经营情况，于每年二月初提出本单位年度安排健康体检人数，并填写《南昌局职工健康体检名单》（附件一）一式两份及电子报盘，于二月初上报公司。

2、体检要求各分子公司要认真做好体检组织工作，不得任意降低标准，减少体检项目，不得弄虚作假，如有发生将严肃处理。

3、各分子公司在每年体检结束后填写《职工健康体检疾病分类表》（附件二）汇总工作按要求时间上报。

第八条：体检费用

职工体检费在各单位福利费中自行列支，如路局有规定的从其规定。

第九条：本办法从公布之日起实施。

附件一、附件二

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