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群众举报应急预案 职工上访应急预案

时间:2022-01-08 11:58:32  浏览次数:

职工上访、集访应急预案

一、基本情况概述

XX。

二、目的

为了切实做好集访职工的疏导工作,及时处置发生的上访突发事件,保障正常的工作秩序,结合针织厂现状,特制定本预案。

三、适用范围

XX企业所有上访职工。

四、接访原则

坚持“以人为本”的原则,做到有条不紊、急而不乱。严禁与上访人员发生语言争执或肢体冲突等。

五、针对不同集访群体的处置流程

1、对赴市集访人员:由工作组人员配合市信访接待人员进行疏导,宣传安置政策,引导集访人员依法、依规,正确维护自身的合法权益。

2、对赴省集访人员:对初次赴省上访人员,由工作组人员进行政策宣传,并书面回复其上访内容,对多次到省上访人员,由公安部门进行训诫、记录在案,并要求上访人写下保证书。

3、对进京集访人员:提前安排专人在京对集访人员进行劝访,解读政策法规,但如集访人员仍坚持思想,由公安机关人员带回并进行训诫。后期再由包保人对集访人员实行回访,进行思想疏导稳定工作,并落实好长期稳控措施。

六、后期预防集访的强化措施

1、摸清动态:做好走访工作,时时掌握上访人员动态,对集访人群的各类情况及时发现,及时化解。

2、加强包保:针对集访人员实行包保。首先对部分上访重点人员可实行“一对一”甚至“多对一”包保,其次由包保人进行政策法规教育,确保思想工作到位,最后由上访人所属社区定时走访上访人员家庭,宣传政策并动员家属力量,疏通其思想。确保重点人员的各类行动,随时在可控制范围内。

3、化解与打击并举:针对集访中出现的部分闹访人员,首先由工作组人员进行政策宣传,依法引导。然后公安机关对上访人员的身份信息进行摸排,在上访的过程中进行实时录像,并针对其上访过程中的部分过激语言和行为及时取证,依法追究责任。

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