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(7月份组织生活会共22份)党内谈心谈话记录表课件 谈心谈话10篇

时间:2022-01-07 12:22:49  浏览次数:

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

对于一些办公用品领取和发放存在缺乏耐心的问题。

今后要对于一些办公用品领取和发放,文件资料的复印速印等繁琐细

微的工作,不厌其烦,细致耐心,做到尽善尽美,保证了中心的正常运转。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标

准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方

针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观

和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率

观念。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

今后要以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

工作经验比较缺乏。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工

作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

今后要认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。面对支部内,员工及党员活动参与度低,积极性不高等现象,没能积极的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一直存在。

今后要学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

解决、推动、协调的能力不强。不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。导致一些工作落实的不好。

今后要提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献; 刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务纪检书记

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

与职工联系不够。沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入

现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分

管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。

今后要根据工作实际,虚心听取各方面建议和意见,积极应对新考验,不断提高工作能力,解决工作中存在的突出问题。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

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谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务综合业务部副主任谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮助他们解决工作、生活中的问题。

今后要多与职工接触沟通,了解他们的需求,帮助其解决工作、生活中的难题。同时要将职工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

工作作风还有待改进,调查研究工作还不深入细致,跑面听汇报多,

蹲点和分析、解剖问题相对较少。

今后要不断提高学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重

要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联系实际,用

科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性。

本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人

民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好

领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

今后要在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性

和创造性,为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制

度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永

葆共产党员的先进性。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务金融管理部副主任谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

今后要克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好的党员形象。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务纪检监察审计室主任

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急

躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创

造性的思维方式去做创造性的工作不够。

今后要转变作风,积极工作。要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,

尽心尽力把工作做好。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务综合办公室主任

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

在工作中还存在公文写作水平不高、省级以上报刊宣传不够,应付工

作的现象。文稿是文字工作者的脸面,体现着文字水平的高低。而文稿出

差错不是能力问题,而是态度问题。

今后,要加强学习,通过报刊、书籍、络等多种形式学习,尤其是要

学习省、市主要领导讲话的谋篇布局、思想思路、语言修辞。注意留心领

导讲话,仔细领会领导意图,注重平时材料的收集与整理,能够在写作时

体现和反映领导的思想; 提高新闻写作水平,多与同事交流沟通,加强探讨,千方百计寻找新闻点,用心用力创新闻写作角度,提高省级以上报刊的宣

传见报率; 要按照差错零容忍的基本要求,认真检查文稿内容,做到细而又细,文责自负。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

学习办公室工作知识较多,而学习专业知识较少,导致知识结构单一,解决复杂问题的能力不够强,工作思考不深。再如,学习效率不够高,办

公室工作繁杂,在利用空闲时间学习时不能心无旁骛,存在虎头蛇尾的现象。

今后,要在专业知识上下功夫,多学习、了解等方面专业知识,进一

步提高学习效率,不断研究新情况、解决新问题,牢固树立大局意识、责

任意识,在全局的高度,为中心决策、指导工作提出宏观性的意见。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

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谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务保卫部主任

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主要内容有:

在工作过程中管理制度村镇不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和职工工作的积极性。

今后要从“自我”做起,发挥党员先进性作用,在工作要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

学习不够深进。真正投进学习的时间未几,没有挤时间学习,没有把

中断的时间连接起来,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条

例、规定的部份章节、条款上,真正理解政治理论更少。学习上存在畏难

情绪,有时比较懒惰,固然学了些政协理论和业务知识,但停留在表面的

多,深进不够。

今后要增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切

实加强理论学习,以理论上的苏醒、坚定,始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习,努力把握和应用特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更

新观念,改善工作方式方法。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务副行长

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

作风过硬不够。作风事关形象, 作风事关发展. 日常工作中, 开展调查研究较少. 个人认为, 作风上存在一是听取下级汇报情况多, 实地考察少; 二是在办公室处理具体事务时间多, 深入一线时间少; 三是工作一般布置多, 动真碰硬较真格少; 由于上述原因, 一定程度上影响了一些问题的及时解决和

工作的有效开展.

今后要转变作风,积极工作。要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,

尽心尽力把工作做好

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务行长

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

能力提升不够. 日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的

宗旨, 能够从坚持群众观念, 自觉维护群众的根本利益出发, 但是在如何更好地做好服务基层、服务基层等方面探索得不够多, 服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化。

今后要坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想题目、办事情、作

决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点:

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

面对新时期出现的新矛盾、新问题, 存有一定的畏难情绪, 有时总感到老办法不顶用, 硬办法不敢用, 软办法不管用, 新办法不会用. 工作中, 有时思想顾虑比较多, 突破思维定势少, 敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强, 一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

今后要勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决

在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业

务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应

新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

XXXXXX 党内谈心交心记录表

谈话时间2018.7 谈话地点三楼办公室

谈话人职务副行长

谈话对象职务科员

谈话要点

本次谈话主要是根据组织生活会要求,积极开展批评与自我批评。主

要内容有:

思想解放不够。俗话说, 解放思想, 黄金万两,本人在思想作风上还不够解放, 特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强. 虽然始终坚持加强思想修养, 不断解放思想, 树立科学发展, 促进社会和谐, 但是在具体实践中, 想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多, 创新工作方式方法少。

今后要认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。

注:1. 此表由谈话人填写,统一存档;

2. 如页码不够,可自主生成第 2 页、第 3 页等等。

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