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单位年度工作总结

时间:2021-11-06 16:59:25  浏览次数:

  单位年度工作总结

  落实高效勘探要求,成立风险勘探工作领导小组;围绕快速上产需求,发展与之相匹配的理论技术;聚焦转型发展需要,提速新能源新业务发展步。下面是工作范文网为大家整理的单位年度工作总结资料,提供参考,欢迎你的阅读。

  单位年度工作总结一

  聚焦需求做优服务 提供创新引擎

  xx研究院

  xx研究院坚持“一部三中心”职责定位,以深化科技创新、助力提质增效为主线,加强战略谋划,强化研发服务,优化组织管理,为集团公司上游业务发展提供了高质量科技供给。

  突出战略谋划,充分发挥决策参谋作用。坚持战略导向作用,整合战略研究资源,做实国家油气战略研究中心,组建能源战略综合研究部,成立科技咨询中心,深化能源战略、行业政策和发展规划研究,以新发展理念谋划高质量发展。针对国家高端智库建设需求,提高政治站位,加强战略性、宏观性和前瞻性研究,牵头和合作编写智库报告11篇;认真研究新形势下国内外上游业务生产经营策略和技术发展方向,全力支撑集团公司“十四五”发展规划编制,持续打造决策建议特色品牌;不断加强勘探院发展形势研判和顶层设计,凝聚发展信心和动力。

  突出创新引领,持续加强应用基础研究。抓好国家重大专项和集团公司关键核心技术攻关项目,持之以恒加强应用基础研究,以创新驱动高质量发展。落实高效勘探要求,成立风险勘探工作领导小组;围绕快速上产需求,发展与之相匹配的理论技术;聚焦转型发展需要,提速新能源新业务发展步伐,加强对太阳能制氢、地热利用等技术研发。加大信息化建设力度,推进云计算、大数据、人工智能等技术与xx深度融合。

  突出科技支撑,全力助推提质增效发展。坚持服务创效追求,加强国内盆地研究中心和海外技术支持中心建设,不断强化靠前支持服务,有力支撑国内外油气产量当量目标实现。牢固树立效益开发理念,抽调技术骨干深入各大油田一线调研,发现了老油田蕴藏的巨大潜力;全面加强海外技术支持,与xx国际推进海外研究中心共建,开展超前选区和新项目评价;积极推动科技成果转化,自主研发新技术新产品,打造降本增效利器。

  突出平台保障,有效激发创新创效活力。加强高端人才培育和创新团队建设,深化科研条件和园区环境建设,持续提升科研人员积极性和主动性。优化管理体制机制,推行科研项目分级分类管理,完善“双序列”职级体系;实施高端人才培养工程,拓宽人才成长成才通道;不断推进智慧园区建设,打造宜研宜居环境;扎实开展主题教育活动,引导科研人员矢志科技兴油、创新创效。

  单位年度工作总结二

  xx财务聚焦“四精”要求,充分发挥平台优势,积极主动下沉服务,全力支持企业复工达产、提质增效,实现了全年经营目标。截至2021年末,xx财务主要指标连续18年排名行业第一,并蝉联“金龙奖·最佳服务财务公司奖”。

  强化资金归集,打造全球资金池。积极发挥集团公司资金归集功能,深挖内部资金,同时灵活运用各类融资工具,专业化吸纳市场资金,并聚焦油气主业,全年向油气全产业链项目和企业发放贷款,全力支持集团境内外上百个油气项目建设和数千家成员企业发展。

  立足资金结算,打造高效资金通道。全力配合集团大司库体系建设运行,统一办理企业内外部资金收付。一是不断拓宽结算覆盖面。二是持续提升结算效率,在疫情大考下实现核心系统全年“零中断”,结算效率和用户体验大幅提升。

  优化金融服务,打造价值创造平台。不断强化需求导向、价值导向,不断提升服务价值。全力拓宽服务范围,积极推广xx财票,与11家大型央企财务公司开展财票互认;通过开通绿色通道、调整贷款利率等方式,全力支持企业抗疫保供;把握市场流动性规律和政策动向,捕捉市场机会,全力提高市场化运作创效;通过各类费率优惠,有效帮助企业降本增效。

  聚焦国际业务,打造境外司库平台。充分发挥最全外汇资质优势和多年国际服务经验,为集团公司国际化发展提供全方位的金融服务。积极应对海外疫情严峻挑战,提升应急服务水平,建立三地协同联动机制和应急响应机制,合力实现特殊时期服务不间断、不减量;打通跨境资金调剂通道,有效解决境外企业燃眉之急;不断优化外汇交易服务,创新交易模式,上线夜盘交易、外汇电子报价平台、新加坡交易平台等,境内外全天候联动盯市,服务质量和效率显著提升。

  单位年度工作总结三

  尊敬的库主任、同事们:

  您们好!

  光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2019年即将过去,2021年即将来临。在过去的一年中,我主要从事代储监管和过磅工作,较圆满地完成了工作任务,这主要得益于库领导班子成员的支持,以及正确的引导。在过去的一年中,我从业务科调整到仓储科,工作方式跨度变化很大,但在短时间内得于适应,这与同事们的帮助是分不开的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为在2021年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

  一、掌握工作方向,工作能力及业务水平不断增强。

  作为一名代储监管员,做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁,但为了加强监管力度提升服务水平,我严格要求自己,向领导请教、向同行学习,对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知,对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向,工作能力也相应地提高了,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

  二、不辱使命,严格按照检查内容和要求完成了江西分公司分配的“秋季粮油普查”工作。

  按照江西分公司的统一部署,我参加了江西分公司组织的“秋季粮油普查”工作,历时二十三天。工作期间严格按分公司的检查内容和要求,做到有点必到、有粮必查、查必彻底,揭露问题,及时反馈,提出整改意见,不辱使命地完成了此项工作任务。

  三、开拓创新,节省费用,保证政令畅通。

  做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况,是代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输,在代储库没有与我库内网联接的特定情况,我从工作时效上出发,采用了网络qq传输,这样不但时效快,零费用,也减轻了工作量。一年来,我没有经过传真机传输过一份文件,所有的工作都通过网络进行,及时、准确地把上级文件、本库发文和各储粮库点的有关文件、报表互传。

  四、加强沟通,强化监管意识,促进代储工作最大能效。

  我库监管的国家政策性粮食分布区域大,点多量少,加上各储粮库点仓储设施较为陈旧,以及管理人员素质参差不齐,这就给监管工作带来了一定的工作强度。为确保国家政策性粮食储存安全、管理规范,我在每次的代储工作中,做到每点必到、每仓必进,有问题必处理,有情况必反馈,并加强以当地主管粮食部门进行沟通,以取得配合,强化监管意识,促进代储工作最大能效,提升国家政策性粮食的管理水平。

  五、精心策划,防患未然,资金监管落到实处。

  在国家启动最低保护价粮食时,为了保护农民利益,确保资金安全,我着手制定了《资金申请表》,其涵盖了进度、已下拨资金、待下拨资金、此次申请拨付资金等内容。每次收储库点要求资金下拨时,我都根据上报的《资金申请表》核实进度后签字,交科长审核,报主任签字后,最后发生资金运行,缺一不可。由于监管到位,资金拨付及时,没有发生过给农户“打白条”现象,确保了国家政策的执行。

  六、严格遵照计量工作职责,确保数量真实和业务流程化作业率100%。

  数量真实是“两个确保”的基础,保证数据真实、准确,是一个计量员的工作职责。在这一年中,我经手的每一数据都是真实的,确保了数量真实。我所操作的每一笔数据都是按照业务信息系统工作流程进行的,确保了业务流程化作业率100%。

  七、热爱本职工作,正确认真的对待每一项工作。虚心求教,尽快适应新的工作环境,确保了工作的正常运转。

  从十一月份起,代储管理工作由业务科划归仓储科管理,这就要求我在最短的时间内适应本库仓储管理工作。十二月份由于库里业务工作量大,又临时对我的工作进行了调整。一是主要负责从事代储工作,二是兼管一个仓库,三是值班期间代过磅。这样一来就等于担任了三个岗位的职责,但我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,我虚心求教仓储管理人员,尽快使自己适应新的工作环境,确保了工作的正常运转。

  热爱工作犹如热爱生活,中储粮事业是我的追求。我热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作的就加班加点,保证工作能按时完成,长年累计放弃了近20多个的休息日。为了使工作做得更好,我会在开展工作之前会做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

  但本人在也存在以下几点不足:一是性子直,快言快语之人,在任何情况下,会毫不隐瞒地表白自己的观点,这点一定要注意;二是个性要强,做事要求完美,在工作上要求上进,不会低调做人,这是一定要收敛的;三是与同事之间交流和沟通的少,不太喜欢参于大众活动,是个喜欢独自清静的人,不会积极主动地与人沟通,是一个能合群又是不合群的人,这方面要努力改进。

  过去的已过去,我决不会陶醉于已取得的成绩,因为我知道作为一个中储粮员工只有不断提升工作水平和业务能力,才能适应工作的需要。在新的一年里,我将认真学习各项规章制度,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,我会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

 

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