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节假日值班工作制度措施

时间:2021-11-05 08:49:26  浏览次数:

  节假日值班工作制度措施

  公司科室值班领导,配合公司值班领导做好巡检工作,巡检发现安全生产问题,及时处理,并将处理情况全面记录,并在每天调度会进行讲评。以下是工作范文网为大家整理的节假日值班工作制度措施参考资料,提供参考,欢迎你的阅读。

  节假日值班工作制度措施一

  1、目的

  为了确保安全生产,防止和杜绝生产安全事故,公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。

  2、适用范围

  公司、科室和车间各级领导。

  3、责任单位

  公司办公室 安全科

  4、工作程序

  4.1 公司、科室和车间各级领导,严格按公司办公室下发的值班表,执行24小时安全生产值班制度。

  4.2 公司领导和各级值班领导,必须准时到生产调度室签字报到,并告知办公地点,通讯方式,签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档,保存二年。

  4.3 公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人,严格履行职责,掌握生产动态,制止各种违章操作,各种危及安全行为的发生。

  4.4 公司科室值班领导,配合公司值班领导做好巡检工作,巡检发现安全生产问题,及时处理,并将处理情况全面记录,并在每天调度会进行讲评。

  4.5 车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人,对本车间安全生产工作负责。

  4.6 公司值班领导认真填写值班记录。该记录每天由安全技术科收取存档,保存二年。

  4.7 安全科每天针对值班记录中存在的安全问题,及时反馈各相关单位进行排查、解决,并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档。

  4.8 公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档,保存二年。

  4.9 公司办公室针对巡检记录所记载,不能当时处理的问题,及时通知相关单位,并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档。

  4.10 公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况,按照公司相关规定及时做出处理决定,并通报全公司。

  5、附则

  本制度由公司办公室、安全科负责解释。

  节假日值班工作制度措施二

  公司领导值班制度

  1、遵守值班时间,不迟到、不早退、不脱岗。

  2、值班人员每天必须巡查3次,尤其死角,发现问题逐级汇报。

  3、严格执行请假制度,不允许自己换岗,如有事不能值班,应和相关领导请假,准假后才允许休息,并妥善处理好当天的值班情况。

  4、值班人员要认真填写值班记录,如发现问题要填写清楚,处理办法和防范措施也要写明白。

  5、值班人员要手拉手交接班,交接时,要把当天的值班情况进行简单的介绍,注意事项及重点防范的部位,不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。

  6、值班人员必须24小时开机,班中不许喝酒、赌博和其它活动。

  7、值班人员要忠于职守,尽职尽责,加强对重点部位、关键环节的监督检查,及时清除隐患。

  节假日值班工作制度措施三

  公司值班制度

  一.总则

  为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

  二.管理体制

  门卫值班。公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班。

  值日。公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度。

  领导值班。公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。

  三.管理要点和内容

  (一).门卫值班。

  目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失。

  实行分班制,保证24小时有人当班。

  值班要点:

  1).保证通讯系统畅通;

  2).防止公司财物失窃;

  3).及时排除公司火灾、漏水事故;

  4).监查下班后公司人员进出情况;

  5).接待来宾,保存邮件。

  (二).值日。

  1).目的:维护公司日常工作秩序,及时联络、处理事务。

  2).一般以工作时间为责任时间。

  3).值班要点:

  巡察办公场所保洁情况;

  打开水等后勤事务;

  电话记录、处理、转送;

  领导交办任务。

  (三).领导值班

  目的:以公司业务工作为主。

  一般以下班时间或节假日为值班时间。

  值班要点:

  1).接待下班后来客;

  2).处理未完成工作;

  3).处置下班后的突发、紧急事件。

  4).值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

  5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见。

  6).值班人员要按规定准确填写值班日志。

  四.值班规定

  1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

  2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。

  3、在规定的时间内加强驼视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

  4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。

  5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要。

  6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。

  五.接听值班电话应注意:

  1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。

  2、使用语言文明,切忌粗声粗气。

  3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。

  4、对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。

  5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

  6、除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以报告。

  7.加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。

  8.根据需要,可安排公司司机值班或待班,一有用车要求,能在最短时间内抵达用车地点,如有必要可为其配备移动通讯工具。

  9.根据需要,可安排公司单身职工多兼值班工作,并给予适当的加班补贴。

  六.附则

  1、值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制,必可时可予轮休。

  2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行,经总经理批准颁行。

 

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