下面是小编为大家整理的在干部调整后局全体人员会议上讲话,供大家参考。
同志们：
近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用XX名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、规模大，但受岗位、职数所限，还有些表现不错的同志没有得到提拔。对此大家要全面、发展、客观地看待、对待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜负党组织和大家的期望与信任；
未得到提拔的同志，也要坦然面对，分析问题和不足，补足短板，争取下一次有所建树。
对这次干部调整，局党组高度重视，立足干部队伍建设现状，着眼干部队伍建设的长远发展，充分研究酝酿，反复比选方案，力求最大限度用好岗位干部资源，着力于建设一支能够适应现代化要求的专业化、高素质和攻坚型干部队伍。调整后呈现以下几个特点：一是干部队伍结构更加优化，一批优秀年轻干部脱颖而出；
二是选人用人导向更加鲜明，选拔使用了一批想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部，在平凡岗位上默默奉献、不计得失、埋头苦干的干部，进一步调动了广大干部干事创业的积极性；
三是人员与岗位的匹配度有了明显提升，调整后科室设置、人员配备、干部层次、专业适应性相对均衡，实现了人适其岗、岗得其...
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《在干部调整后局全体人员会议上讲话.doc》
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