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部队党员个人剖析_2020年部队党员_“六个方面分析检查重点”个人对照检查材料

时间:2022-01-14 15:19:00  浏览次数:

2017年部队党员“六个方面分析检查重点”个人对照检查材料这次民主生活会,安排在年度工作提速换档关键期,部队整编改革敏感期,深度肃清郭徐流毒攻坚期。对如何进一步提升维护核心执行力,自我净化免疫力,强化班子战斗力有着重大现实意义。这几天,我通过反复学习,对标检视、对己开刀、对症开方,进一步锤炼党性、廓清迷雾,提纯思想、升华觉悟,获得了一些收获体会、认识提高。

一、对习近平总书记核心地位及全面推进从严治党的认识

党的十八大以来,党中央坚定不移推进全面从严治党,党内良好政治生态逐渐回归。结合思想实际和团队建设,主要有四点深刻体会:

一是要坚决让三个维护落地生根。确立习近平同志在全党的核心地位,是历史和人民的选择。作为党员领导干部,最根本的是,要带着使命、带着情感、带着责任学习系列讲话,坚定信仰、站稳脚跟、高举旗帜。最核心的是,坚决做到思想上与习主席对标、行动上向习主席看齐、执行上对习主席负责、落实上替习主席较真。最现实的是,听号令绝对畅通,立人品放心可靠,干事业心无旁骛,带部队稳步前行,以实际行动表达对习主席无限忠诚和衷心拥戴。

二是要经常用党内火炉锻造提纯。按照“四性”要求提升党内政治生活质量。首要的是常固理论武装,常补精神之钙,加强政治历练,

提高政治能力。其次要带头发扬民主、带头集中智慧、带头担责尽责,一切向党看齐。再一个用好批评与自我批评这把利器,坦诚相待不存私心,咬耳扯袖没有偏见,红脸出汗成为常态,不断提升党委班子自我净化、自我完善、自我革新能力。

三是要注重靠关键少数身体力行。对于当前遂步纯净的政治生态,必须倍加珍惜、全力维护,心存戒律、慎微慎独。作为领导干部,既要坚持思想引领,更要做到模范带头、身体力行。既要真学、真信,更要真用、真抓,知行合一、表里如一。既要和党同一个声音,同一个步调,同一个节拍,更要做到真诚接受监督,真实坦露思想,真切查摆问题,勇于揭开遮羞布、扯掉蒙面纱,这既是对个人负责,更是对组织对事业对同志负责。

四是要坚持以钉钉子精神弛而不息。全面从严治党不可能毕其功于一役,必须发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个接着一个钉。要以两个责任为抓手,一岗双责、双管齐下,管严自己、管好本级、管住部属,一茌接一茌打基础,

一任接一任搞接力,日日为继、久久为功。

二、个人对照检查

(一)坚决维护核心、对党忠诚方面。一是在听从号令上,政治站位不够高。虽然在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在维护核心、听从指挥也从绝不会含糊。但有时感觉高度不够,大局不强,特别是在对标看齐,落实到具体行动上有时还有打了折扣,降了标准,松了尺度的现象,距“唯一、彻底、绝对、无条件、没有水份、不掺杂质”的要求还需要努力。二是在看待事情上,政治敏锐不够强。对一些错误观念、消极言论、不良习气,不能做到严正批驳、坚决抵制、与之亮剑。虽具较强的组织纪律观念,但还缺乏“无事不可对党言”的精神,开展批评与自我批评还不够,开诚布公、敞开胸怀,勇于、乐于在阳光下接受监督,小节无大害,“随大流不出格”等错误思想和心态还不同程度存在。主动补钙壮骨、强身健体、排毒杀菌还不够主动经常。三是在处理问题上,政治考量不够多。遇事多想政治要求、谋事多想政治影响、办事多想政治后果的意识还不强。对一些灰色思想、积弊乱象,不符合党员干部要求的作风做派,不能真正从政治上认识和清理。工作的出发点和落实点,还不能把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴”作为衡量根本标

准。

(二)全面彻底肃清流毒要求方面。郭徐盘踞多年,潜规则盛行,严重破坏部队政治生态。这两年,按照要求我们先后开展两个波次肃清工作,对照12个重大是非界限,清仓起底,纠编正向。但毒瘤易去、毒素难除、病根犹存,惯性思维仍占市场,沉疴积弊树倒根存,与“除恶务尽、不留后患”要求还有一定差距。主要表现在三种心态:一是与己无关的漠视心态。片面认为与郭徐没有交集,在自己成长进步的道路上,没有跑找要,肃清工作是高层的事,自己还沾不上边,而没有深层挖掘郭徐流毒对自己灵魂深处的毒害,对长期行为习俗的影响。二是习非成是的定势心态。主要还存在对一些沉疴陋习,敏感性不强,重视度不高,纠治中无力。特别是在五多问题的治理、吃喝风的禁止、同志身边的微腐败等问题上,有时认为肃清流毒,得有个过程,界限上还有模糊,是非上还有混淆,态度上还有迟疑,纠治上还不得力。三是消极无为的观望心态。有时存在看看上层的动静有多大再说的被动心理。有时存在上头通报一期接一期,我们不能撞到枪口上的害怕心理。有时存在迫于形势、慑于处理、被动作为的不良心理。真正地对肃清流毒影响,不能向纵深推进、向基层延伸、向常态执纪、向全方位发力,还不

能从细微入手、从小节严起,真抓真严、常抓常严的态势没有真正形成。

(三)关键少数担当自律方面。一是政绩观不正确。唯恐干不好工作辜负各级首长的信任。但实际中工作,成了担忧同志出问题,顾虑单位被曝光,害怕人前出洋相,有时感到只要对安全稳定有效果,内心中对一些土政策土规定还是比较认可的,不知不觉成了私利主义、唯我主义、主观主义。没有真正深刻分析部队建设形势,深入了解同志现实思想,深远思谋单位长远建设。再比如五多问题,一方面经常喊要纠治,一方面自己还时常推波助澜,给机关部门、基层单位压了很多任务,有时没有认真考虑对部队建设究竟有多大用、部队能不能承受得了、基层同志欢迎不欢迎。二是抓工作不系统。自认为对部队很了解,抓工作有思路,带部队没问题。但是从实际情况来看,谋划指导工作视野不够开阔,有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓,明天看到那个问题再强调强调,对工作整体的运行、全局的摆布,轻重缓急的拿捏,统筹兼顾的把握上不够科学合理。三是搞调研不深入。下基层经常是跑面比较多,蹲点比较少,停一下、看一下、问一下的形式化多一些,与基层干部坐下来深入分析、与战士坐下来深入交心少;到基

层一线也是看面上的东西和生活保障方面的东西多,在训练场上深入接触少,对单位建设中究竟存在什么问题、原因是什么、怎么解决等若明若暗,心中缺少底数。四是纠积弊不彻底。在人情世故上,这个岗位,找的人多了,办的事多了,有时原则面前先讲面子,规定面前先讲感情。在较真碰硬上,想得更多的是,还是给大家多留面子,给自己留些弹性,攒点选票,不能态度鲜明正风肃纪,狠起手腕一抓到底。在个人待遇上,认为到这个职务,有些小待遇也不过份,搞点小特殊大家也都默认,有时还存有攀比心理、效仿心理,甚至产生失衡心理。在这些现象的背后,还是私心杂念、官本位的思想在起作用。

三、下步整改措施

第一,在锤炼党性、坚定信仰上下功夫。坚强的党性和坚定的信仰,是领导干部立身做人、为官从政的灵魂,任何时候任何情况都不能有丝毫的含糊和动摇。要坚持不懈地抓好党的创新理论学习,特别是深入学习领会习主席系列重要讲话,切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。要自觉参加组织生活,主动向党组织汇报思想,开展批评和自我批评,不断清除思想上的灰尘,始终在重大原则问题上保持清醒头脑、站稳政治立场。要不断加强“三观”改造,经常用党性

标准检查自己,用准则条例规范自己,用时代要求鞭策自己,切实解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的问题,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

第二,在忠诚使命、尽职尽责上有作为。部队工作千条万千,备战打仗永远是第一条。习主席鲜明提出新形势下的强军目标,要求部队一切建设和工作向能打胜仗聚焦,我们必须坚决贯彻落实,一切工作都要围绕战斗力这个根本的唯一的标准来抓,把主要心思和精力用在带兵打仗、练兵打仗上。要增强抓中心工作的力度,各项工作向完成任务用力,切实形成大事大抓的强劲态势。要大抓实战化训练,从难从严摔打锤炼部队,切实转变训风考风演习,坚决摒弃形式主义,着力提升遂行任务的能力。

第三,在改进作风、求真务实上不松劲。坚持把求真务实的精神和作风作为政治品格来培养,牢固树立正确的政绩观,不做虚活,不用虚功,真抓实干,务求实效。坚持把主要精力用在抓基层打基础上,身入更要心入,注重深入摸清部队实情,抓住主要矛盾,督导工作落实。坚持把解决基层难点棘手问题作为应尽之责,满腔热情、竭尽全力排忧解难。要保持基层正规秩序,筹划工作、部署任务,坚持从基层实际出发,坚决不搞华而不实的现场会、观摩会,切实把“五

多”问题解决好。

第四,在勤政廉洁、树好形象上严要求。坚持带头遵规守纪,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。坚持党性原则,自觉做到感情服从政策、面子服从制度、关系服从程序、行为服从纪律,坚决不做损害班子、单位建设和同志利益的事。坚持公道正派,秉公用权,凡事按职责、按程序、按规矩办,在行使权力、执行规定、严格自律上,特别是私底下无人时,细微处小节上,都要做到心存敬畏、知职知止。勇于接受组织的监督、同志的监督、上级的监督、家庭的监督,不怕提意见挨批评,不怕失权威丢面子。多一道监督、就多一道防线,多一分慎独、就多一份保证,切实以知行统一、言行一致的良好形象取信于人、带动大家。

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