关于职工思想动态情况的调查报告7篇
时间:2022-03-08 14:42:50 浏览次数:次
关于职工思想动态情况的调查报告7篇
关于职工思想动态情况的调查报告篇1
在党史学习教育中,作为一名有着20多年党龄的老党员,我担任了“红色故事宣讲员”“党员服务志愿者”,发挥自己的爱好特长,把党史故事宣讲送到百姓家里:在给农牧民群众讲时,以铸牢中华民族共同体意识为主题,用我们老百姓常挂在嘴边的话,用小故事讲明白大道理,让群众开开心心受教育;给学生们讲时,以爱国主义思想为主线,讲红色小故事、领读红色小人书、采取互动问答等方式方法,厚植学生们的爱国主义情怀;给苏木镇场干部讲时,就用庄重规范的书面语,联系社会舆论热点焦点,全面深入的讲好每一场红色故事。今年以来,我累计进行党史红色故事宣讲40余场,覆盖群众10000余人次。
为了做好宣讲员工作,我将珍藏多年的红色书籍放到村图书室,并承担起了义务讲解员的工作,与乡亲们一同交流红色经典、红色故事。生活中我发现身边有许多攀比浪费等不文明现象,于是我联合几位文学爱好者自发组成了一个志愿宣讲小分队,深入基层、走村入户寻找党史学习典型事迹,把他们的故事写出来,以更接地气的快板方式进行宣讲,在轻松活泼的氛围中弘扬艰苦朴素、自强奋斗的正能量精神,对那些不好的现象进行批评指正。
现在,在旗委文明办的支持下,旗微信公众号推出了“老孙话文明”专栏,已累计发布推送60余期,引导党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。党史学习教育能不能在基层遍地生花、取得实效,我觉得最重要的是能不能真正走入百姓们的内心,能不能真正的把“办实事”贯穿始终。
我从小的爱好就是收集一些红色老物件,这次在党史学习教育中发挥了很大作用。红色收藏是党史教育的宝库,每一件藏品背后都有一个革命故事,唤起人们的红色记忆。一枚纪念章意味着战士的英勇无畏,一本红色故事书就是红军艰苦朴素的精神写照,这些都值得被世人知晓。我的“本事”也不大,但无论哪个学校需要我去给孩子们讲讲红色故事我立刻就去,哪个地方需要用到我这些藏品,我马上给他们送过去,到现在,我已捐献红色藏品、书籍大大小小200余件(本)。
关于职工思想动态情况的调查报告篇2
今年以来,按照乡党委关于扎实开展党史学习教育的有关要求,巴日嘎斯台乡结合兴安村实际,紧紧依托红色资源,不断创新活动载体,全力推动党史学习教育走深走实。
兴安盟爱国主义教育基地——兴安农村第一党支部纪念馆及旧址坐落在兴安村。红色资源是兴安村独特的发展优势和金字招牌,也是学党史、悟思想最鲜活的实体教材。在党史学习教育中,兴安村积极引入红船建党、淮海独轮车、延安纺车等“8个特色课程”学习体验活动,将党史知识融入其中,使党员群众在实际场景中学到党史知识,感受红色教育洗礼。
组建成立新时代文明实践志愿者小剧团。把党史学习教育融入到通俗易懂的三句半、快板等曲艺节目中,主动走到群众当中,推进党史学习教育走深走实。针对“老弱病残”等特殊党员,开展“送学上门”服务,送上党史学习材料,面对面、一对一进行讲解,教育引导党员干部知史爱党、知史爱国,实现了党史学习教育全覆盖。
边学习边改进,办好群众实事。今年以来,通过“开门纳谏”、征求意见、村两委班子调研等方式,征集了25条村民的操心事、烦心事、揪心事,现已解决24件。同时,充分发挥新时代文明实践站的服务职能,采取“线上+线下”的方式,组织广大党员志愿者针对分管网格片区,每周线上收集一次,每月线下走访一次,收集广大村民的实际诉求,力争能解决的马上解决,不能立即解决的向群众说明原因,并将有关情况向乡党委、政府反馈。截至目前,全村4个基本网格、32名志愿者共收集信息85条,已解决问题83条。
畅通诉求渠道,巩固教育成果。为切实推动为民服务的常态化制度化,兴安村党支部采取党员“三亮三比”活动,让每一名有能力的党员针对征集到的群众诉求事项进行认领,并在每月主题党日上把完成情况进行汇报,并将党员承诺践诺实现情况纳入年末党员评优指标。
通过党史学习教育,党员干部和广大群众的精气神正在发生明显改变,真真切切地感受到中国共产党的伟大,中国特色社会主义制度的优越性,更加坚定了听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。
关于职工思想动态情况的调查报告篇3
风 雨 同 舟
荏苒五年,弹指挥间。在不经意中XX大同公司已走过了五个年华,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰。在这五年中,XX大同人不断的通过实践和学习,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,也有过困难与彷徨,在这个飞速发展的新时代我们品尝了创业的艰辛和成长五味之后,硕果累累。
20XX年,公司诞生在有着1600年的建都史的大同市装备制造产业园内,说起来是一段历史,只有真正经历的,才知其中滋味。我在20XX年建厂时正式加入了公司,作为可以见证公司发展的一员,我满怀骄傲与感激,是公司赋予我经历了一段学习进步的机会,犹记得建厂初期,工作条件较为艰苦,在厂内办公设施未建齐全前,所有人员租居民区内办公,干活放不开手脚,而初搬到厂区时,环境较为恶劣,满天的黄沙、寒冷的车间,无一不向XX大同人提出了挑战,但恶劣的生活、工作环境却抵挡不住XX大同人的工作热情,领导的关怀及同事们的工作激情。
随着公司建厂、正式下线,在瞬息万变、商场如战场的今天,王总始终能把好舵,掌握好方向,带领XX大同公司朝着正确的地方前进。除了幸运,更应该说是我们的领导者有着非一般的洞悉市场的敏锐观察力,才带领我们实一个又一个的飞跃。在XX大同公司,你可以看到每个人忙碌的身影,可以看到同事们脸上带着的快乐微笑。在XX大同公司工作的点点滴滴中,我深刻的体会到公司"来自XX,世界品质,美美与共,天下大同"的核心价值观,把最好的产品和服务提供给客户,积极的承担起了应尽的社会责任。人都是有梦想,有追求的,特别是XX大同人,大家为了"打造新能源汽车之都,链合产业集聚,成为中国汽车工业首善之区"这一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,兢兢业业、一丝不苟、全力以赴……太多的辞藻可以形容我们敬爱的领导及可爱的同事们,但没有一个可以尽表其中之内涵。
公司以"认真把事做对,用心把事做好!""执行先把小事做好,管理先把自己管好,做领导先把员工服务好。"做为行为准则,先后多次荣获"20XX、20XX年集团先进集体"、"大同市市级企业技术中心""安全生产标准化二级企业(机械)"、"集团班组建设管理优胜单位"、"集团优秀班组"等荣誉称号。行政办公楼里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实文字与词语是否华丽已显的不重要,重要的是从文章中品味到那一种感恩之心,喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。
时光如梭,一转眼五年过去了。而今,我静静的坐在电脑前为公司五周年纪念留下自己的感悟。在过去的几年里,我们用智慧和汗水完成了公司历史性的跨越,在以后的岁月里,我们必将用满腔热血与万丈豪性,报效公司,祝愿XX大同越走越远,生日快乐!!
关于职工思想动态情况的调查报告篇4
喜迎新春,万象更新,转眼马上迎来了XX五周年庆典。
回忆往昔,我来公司已有三年之久,匆匆而过,眨眼之间,从懵懵懂懂到熟练工作,我经历了三年充实的时光。
20XX年初,来到了XX大同公司,收入眼底的景象是我憧憬的希望;20XX年,努力的方向是我独自的担当;20XX年,是我学习的榜样;20XX年,希望公司会更加辉煌。
在公司五周年之际,会看公司发展之初精灵了多少艰辛,背负多少希望;回到五周年庆典,公司发展是多少员工努力的结果,也为多少员工明确了努力的方向。
虽公司收国家经济大萧条的影响,但员工们以自身的热情照亮了前进的方向;虽没有多少成交的订单,但王总的努力导航定会走向成功的天堂。
五年弹指一挥间,五年只是前进的节点,十年、百年才是XX大同的发展目标,我怀着崇敬的心,衷心的祝愿公司拥有更加美好的明天。
关于职工思想动态情况的调查报告篇5
成长中的XX大同
光阴似箭,日月如梭。转眼间,我进入XX大同这个大家庭已有3年之余。在这里我经历了艰辛,经受了挫折也品尝到了成功,同时体会到了幸福。
人生果然就像一场没有剧本的电影,我们永远不知道明天会上演什么剧幕。清楚的记得我刚进厂的情景,被分配到专用车间,对眼前的一切崭新的事物自己懵懂而彷徨,业绩翻翻的初级阶段,再到我们秉承德赢天下、服务领先、品质成就未来的经营理念,经受住了重卡市场洗礼和考验,在同事的帮助支持下,参加大同公司第一台自卸车上装成功下线,被公司选配远赴xx华建学习搅拌车生产技术,在华建师傅的细心指导下,我公司顺利生产各系列搅拌车,并顺利完成出口车任务。在全体员工的共同努力下,公司由弱到强,都是大家共同努力的结果,也是对全体员工辛勤付出的最好回报!我们一步一个脚印的走过来了,每一个丰收的喜悦,每一位客户的肯定,每一次计划的成功都离不开各位的辛勤付出。对于一个发展中的企业,犹如逆水行舟,不进则退我的一切源于你的赐予——XX大同。
感谢你,给予我展示的舞台;感谢你,给了我锻炼的机会;感谢你,赐予我挑战的勇气;感谢你,让我知道成功的代价;体会幸福的滋味只要我们人人团结一致,上下一心,一定有我们XX大同的"身影。
在XX大同5周岁庆典之际,我衷心祝福XX大同生日快乐,面对今后的市场困境,我们不惧艰辛,我们准备好了,让我大家一起努力,拼搏!
关于职工思想动态情况的调查报告篇6
党史学习教育开展以来,突泉县太平乡坚持县里倡导的“4365”工作模式,推动党史学习教育走深走实。4即“学习‘4+’”,集中学+自主学、线上学+线下学、专题学+研讨学、理论学+实践学。通过读书班、中心组学习、主题党日、半小时党史自修课堂等方式,带动全乡党组织学习党史。
3即“提高三力”,即通过党史学习教育坚定政治立场,提高政治判断力;增强政治意识,提高政治领悟力;强化政治担当,提高政治执行力。在理论与实践的结合中激发接续奋斗再出发的“动力源”。
6即“六项实事、六到村户”,推动产业再造富民、人才孵化助民、文明实践兴民、生态宜居利民、党群连心润民、社会治理安民这六项实事;“六到村”即牧业再造引导活动、乡土人才引领活动、万人文明系列活动、宜居村庄创建活动、“主题党日+”活动、群众诉求研判活动开展到村;“六到户”即牧业增收帮联到户、技能送教覆盖到户、文明实践参与到户、积分争星评比到户、主题教育辐射到户、诉求排查解决到户。截至目前,太平乡已顺利开展八轮“六项实事、六到村户”工作,共有120多名干部与全乡常住户5500多户,1.8万余人建立定向帮联关系,办结群众诉求57条,受益群众达13200余人。积极开展“承诺践诺”活动,55名机关党员,践诺103项,为群众办实事172件。
5即五开新局,力求在中心工作上有创新、在重点工作上解难题、在亮点工作上出经验、在难点工作上破瓶颈、在阶段工作上提质效;在产业发展等中心工作上,深入实施牧业再造突泉工程,开展“我是产业指导员我帮你”活动,着力提升养牛覆盖面和养牛总数。在基层党建等重点工作上,强化人才孵化中心建设,有力破解人才瓶颈。在庭院经济等亮点工作上,成立“蒜你狠”志愿服务队,强化志愿服务对庭院经济的促进作用。在矛盾化解等难点工作上,借助“三调联动”“两所联动”“警格联动”“分调裁审”工作模式,一批历史遗留信访问题得到妥善解决。在党委换届等阶段性工作上,深入学习换届业务和纪律要求,圆满完成党委换届,在党史学习教育中营造风清气正的政治生态。
关于职工思想动态情况的调查报告篇7
成 长
不知不觉中,我来XX大同司已有2年多了,感受到了公司在不断的变化。 ; 在瞬息万变、商场如战场的今天,_掌握好方向,朝着正确的地方前进。除了幸运,更应该说是我们的领导者有着非一般洞悉市场的敏锐观察力,才带领我们实现一个又一个的飞跃。XX是个大家庭,发展到今天,大家都在为了这个"家"的明天努力着,奋斗着。公司荣,我荣;公司耻,我耻。
从来到公司到现在,我已经成为了总装车间一名熟练的装配工了,在工作中,我由过去的生熟到现在的熟练操作,非常感谢公司给我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步。随着公司各项规章制度的完善和执行,可以预想到今后的工作将更加的繁重,品质要求也会更加地提高,所以今后工作努力的方向,需要我们掌握的技能也更高更广。为此,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
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