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区委书记在区委机关微型党课上讲话(精选文档)

时间:2023-12-18 08:51:02  浏览次数:

下面是小编为大家整理的区委书记在区委机关微型党课上讲话(精选文档),供大家参考。

区委书记在区委机关微型党课上讲话(精选文档)

区委书记在区委机关微型党课上的讲话

XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告

同志们:

这次党课,既是落实规定,也是交心提醒。今天,我以“如何对待组织”为题,与大家共同探讨,目的是让大家认清形势、认准方向、认辨是非、认明路径,更好地定位组织、对待组织、服务组织。主要讲两个方面:

一、摆一摆“怪象”,大家要对准号入座

怪象,顾名思义,怪异的现象。直接讲,就是扭曲了正确路线、戴上了虚伪面罩、走进了人际怪圈。借此机会,给大家好好摆一摆。

怪象一:家长做派多,干事本领少。总是希望别人都唯命是从,认为对自己百依百顺的就是好干部,而对别人、对群众怎么样可以不闻不问,弄得党内生活很不正常。每遇难题、每干难事、每到难处的时候,这些同志还拿不了方案、想不出对策、放不上台面,群众基础越来越不坚实。

怪象二:表态有高调,落地没回音。表态高调,表的是决心;
落地回音,落到了态度。实际工作中,缺少敬畏之心,错情漏情的有之;
缺乏敬业之身,情况不清的有之;
缺失敬重之感,盲目办件的有之,充分说明组织的影响力在个别同志中不断弱化,组织的作用力在某些工作里逐步退化。

怪象三:热衷讲假话,就烦吐真话。在党组织面前,党员、干部不能隐瞒自己,不能信口雌黄。实际工作中,有人说假话,也有人喜欢听假话,有人惯于唆使别人说假话,有人觉得不得不说假话。更有甚者,论上了说假话占便宜,讲真话吃亏的“市侩哲学”那一套,这种现象在一定程度上是存在的。

怪像四:习惯谈圈子,不愿论同志。在党的组织体系中,各级领导机关和领导干部往往代表组织,但不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部个人尽忠,党内不能搞人身依附关系。小山头、小圈子、小团伙,有苗头;
搞关系、套近乎、抱大腿,有耳闻,这些我们要立即按下暂停键。

二、教一教“正理”,我们要画等号入骨

组织作为名词,指的是按照一定的宗旨和系统建立起来的集体,是一个地方和单位决策指挥枢纽,起着“承重墙”作用,处在“主心骨”地位。我们如何对待组织,我感到,要做好以下三个方面。

一要强固组织观念。共产党人无论是想问题,搞研究,还是作决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,做到时刻相信组织,以“自家人”的身份,向组织汇报、为组织解忧、给组织添彩,绝不能瞎搞“地下活动”,好来“自我出圈”。时刻服从组织,政治立场要坚定、政治态度要坚决、政治原则要坚守,任何与组织离心离德、心照不宣的言行都是不讲政治的表现。时刻依靠组织,坚持把组织功能发挥到极致点、把组织作用传导到最末端、把组织影响触及到关键处。

二要执行组织纪律。组织纪律,既是行为规则,也是行为底线,任何人不能无视、不准触碰、不许翻越,出问题便是大问题。作为党委机关成员,要静心学“法”。了解法律、掌握规定,系统学习中国特色社会主义法治理论,掌握组织纪律内容,准备把握我们党处理问题的基本立场。要小心用“法”。做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、做决策、办事情。要诚心念“法”。尊崇法治、敬畏法律,谋划工作用法治思维、处理问题靠法治方式、推进发展走法治路径。  

三要培养组织感情。人和动物的区别就是人拥有感情。在座的每一位同志,对待组织,我们要讲实情。谎言可以糊弄一时,但隐瞒不了一世。汇报工作、呈报数据、上报方案,都要毫无差错,真实反映,让组织掌握实情、手握实案。对待组织,我们要有亲情。困难向组织讲明、成绩与组织分享,要像家人一样彼此关怀、互相帮助,共渡难关、守望相助。对待组织,我们要记恩情。现在,我们的经历是组织给的、我们的位置是组织给的、我们的荣誉也是组织给的,吃水不忘打井人,我们要懂得感恩,以行动来报答组织恩情。   

谢谢大家。

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